Nhật Bản không chỉ là một đất nước phát triển về học tập và du lịch mà còn khá phát triển trong việc tạo công ăn việc làm cho người lao động. Phát triển như vậy cho nên ngày nay nhu cầu đi xuất khẩu lao động ngày một tăng, tăng thế nhưng những câu hỏi như là chi phí, thủ tục, mức lương... như thế nào liệu có ai giải thích được. Hãy đến với Chúng tôi, chúng tôi sẽ trả lời tất cả những thắc mắc của các bạn.

Trên đây Chúng tôi chúng tôi sẽ tổng hợp lại tất cả những vấn đề khúc mắc cho các bạn lao động nhằm mục đích tạo cho các bạn những cơ hội tuyệt vời khi đi xuất khẩu lao động.

1. Chi phí đi xuất khẩu lao động Nhật Bản

Tham khảo một số công ty xuất khẩu lao động, mức chi phí các công ty này thường áp dụng theo:
- Hợp đồng 1 năm
- Hợp đồng 3 năm. Trong đó thấp nhất là những đơn may mặc, tầm trung là những đơn xây dựng và cao nhất là những đơn sản xuất, dây truyền công xưởng.

Các phiếu thu về chi phí trước khi tham gia chương trình xuất khẩu lao động tại Nhật Bản

Nhìn chung, theo các năm trở lại đây thì chi phí đi xuất khẩu lao động Nhật Bản sẽ có những mức chênh lệch khác nhau (chênh lệch ở đây không đáng kể) theo từng đơn hàng khác nhau và thường thì chi phí đi xuất khẩu lao động được dựa trên các khoản sau:

- Chi phí đào tạo tiếng Nhật trước khi xuất cảnh:
Để có thể làm việc tại Nhật bản người lao động phải có trình độ tiếng Nhật cơ bản để có thể giao tiếp, phục vụ công việc. Yêu cầu của nhà tuyển dụng là phải có trình độ tiếng Nhật N5 trở lên.

- Chi phí khám sức khỏe:
Lao động đăng kí đi làm việc nước ngoài đều phải khám sức khỏe sàng lọc trước khi ứng tuyển để kiểm tra có thể đáp ứng được điều kiện sức khỏe đi xuất khẩu lao động tại Nhật Bản.

- Chi phí đào tạo tay nghề: 
Chi phí đào tạo đối với mỗi đơn hàng sẽ có sự khác nhau. Các công ty sẽ tổ chức đào tạo để người lao động có thể đáp ứng yêu cầu của doanh nghiệp Nhật.

- Chi phí làm hộ chiếu, vé máy bay và một số khoản chi phí khác.

Điều đặc biệt lưu ý đến người lao động muốn đi xuất khẩu lao động Nhật Bản là bắt đầu từ năm 2023, hình thức đặt cọc chống trốn đã được hủy bỏ hoàn toàn. Việc này là để tránh trường hợp các công ty môi giới đi xuất khẩu lao động lợi dụng đẩy cao mức chi phí của người lao động nhằm kiếm thêm lợi nhuận.
Để hiểu rõ hơn về chi phí có thể tham khảo tại đây 

2. Mức lương được hưởng khi tham gia chương trình xuất khẩu tại Nhật Bản

Hiện nay mức lương đi xuất khẩu lao động sẽ được chia là 2 kiểu:
- Mức lương của thực tập sinh nước ngoài
- Mức lương cơ bản của người lao động.

Hóa đơn người lao động nhận được về mức lương được tính theo bảng như trên

Ngoài ra mức lương giao động dựa trên những vấn đề phát sinh như:

- Lương thực lĩnh của người đi xuất khẩu lao động:
Lương thực lĩnh = Mức lương cơ bản - Tiền thuế - Tiền bảo hiểm - Chi phí nội trú

- Tiền ăn, điện, nước, ga: 
Có đặc điểm là tiền điện, nước, gas ở Nhật Bản rất rẻ, nếu may mắn xí nghiệp sẽ hỗ trợ các bạn các khoản này

- Các khoản phụ phí khác:
Có thể tùy theo đặc thù ngành nghề, theo vùng và xí nghiệp mà phát sinh thêm một vài khoản phí nhỏ khác không kể ở trên.

Tình hình về mức lương nhận được và các khoản phát sinh trong mức lương ấy như thế nào các bạn hãy tham khảo tại đây.

3. Thủ tục khi tham gia phỏng vấn xuất khẩu lao động Nhật Bản

Sau khi đến với Chúng tôi 1 lần thì mọi thủ tục hay giấy tờ các bạn đều được hỗ trợ đầy đủ

-  Các bạn ứng viên khi tham gia phỏng vấn gọi điện xin lịch hẹn sau đó đến công ty phỏng vấn lần 1 với cán bộ công ty. Qua được vòng này các bạn nộp hồ sơ và tiền cọc, điền form
- Khi có thông tin về ứng viên chúng tôi sẽ tiến hành gửi các đơn hàng cho ứng viên, ứng viên đồng ý đơn hàng nào chủ sử dụng sẽ gọi điện nói chuyện với các bạn đối với nam, với nữ sẽ phỏng vấn qua skype
- Sau khi trúng tuyển các bạn tiến hành đặt cọc để là visa và đặt vé máy bay
- Visa sẽ ra khoảng 7 -10 ngày, Các bạn ứng viên hoàn thành nốt phí và được thông báo lịch xuất cảnh.

Mọi thông tin về thủ tục các bạn có thể liên hệ qua bài viết sau hoặc gọi điện cho nhân viên hỗ trợ tại xuatkhaulaodong.com.vn để hiểu rõ hơn.

4. Điều kiện xuất khẩu lao động tại Nhật Bản

Điều kiện đi xuất khẩu lao động cực kỳ dễ dành cho người lao động

- Nam nữ tuổi từ 18 -45 (từ 18 -30 có thể đi các đơn hàng thực tập sinh) (từ 20 tuổi trở lên mới có thể đi đơn hàng 2 năm)
- Nghề nghiệp: tất cả các ngành nghề, lao động phổ thông, cơ khí, thực phẩm …ưu tiên các bạn có tay nghề Đầu bếp, Mộc, Cơ khí..
- Yêu cầu lao động phải giao tiếp tiếng Nhật (nếu biết đọc viết nghe nói mức lương sẽ cao) (các bạn đi có vốn tiếng Nhật tốt thì sẽ có rất nhiều thuận lợi)

Trên đây là tổng hợp những điều kiện cần có khi đi xuất khẩu lao động các bạn nên biết

5. Hồ sơ đi xuất khẩu lao động Nhật Bản

Hồ sơ đơn giản cực kỳ hấp dẫn

- Ảnh: 12 ảnh 3x 4, 12 ảnh 4x6

- Sơ yếu lý lịch ( Xác nhận của UBND xã, phường) 2 bản.
 
- Sổ hộ khẩu, CMND, Giấy khai sinh ( Bản sao, chứng thực) : 02 bản.
 
- Các giấy tờ văn bằng, chứng chỉ (Bản sao, chứng thực) 02 bản
 
- Đơn tự nguyện xin đi thực tập kỹ năng tại Nhật Bản: 01 bản
 
- Xác nhận nhân sự ( Theo mẫu của Công an địa phương), đóng dấu giáp lai vào ảnh trên giấy xác nhận nhân sự cả địa phương.
( Theo mẫu quy định, do Công an địa phương cấp, ko được viết tay. có xác nhận của UBND xã, phường nơi thực tập sinh cư trú) bắt buộc dán ảnh 4*6 vào ô dán ảnh, mang đóng dấu giáp lai vào bảnh: một bản
 
- Xác nhận tình trạng hôn nhân: Trong trường hợp đã kết hôn thì photo giấy chứng nhận kết hôn ( có chứng thực của UBND xã, phường): 01 bản.

- Dịch thuật những bằng cấp sang tiếng Anh: từ cấp 3 trở lên, mỗi chiếc bằng dịch thuật 02 bản.
 
- Học bạ (Nếu có): 01 bản.
Đó là sơ qua về những việc bạn cần làm khi nộp hồ sơ, để hiểu thêm và tránh nhầm lẫn các bạn có thể xem qua bài viết này

6. Danh sách các bệnh viện được cấp phép khám bệnh cho người lao động trước khi đi xuất khẩu.

Một trong những bệnh viện được cấp giấy phép trong chương trình xuất khẩu lao động tại Nhật Bản

Đây là vấn đề được coi là quan trọng hàng đầu khi muốn tham gia các chương trình xuất khẩu lao động, bởi có sức khỏe mới làm được việc. Vậy làm sao để biết được những bệnh viện được cấp phép mà đi khám cơ chứ. 
Hãy tham khảo bài viết dưới đây, trong bài viết này các bạn sẽ hiểu và biết rõ được vấn đề các bạn đang thắc mắc. Xem chi tiết. 

7. Các quy tắc vàng khi đi phỏng vấn

Phong cách cũng là một điểm cộng cho các bạn khi tham gia phỏng vấn

Nộp đơn đăng ký xong cũng không phải là xong xuôi mà còn rất nhiều vấn đề phát sinh. Sau khi nộp đơn xong chắc hẳn có khá nhiều người sợ sệt, lo lắng vì không biết khi mình đi phỏng vấn họ hỏi những gì và nên trả lời làm sao cho họ hài lòng. Nhưng các bạn hãy yên tâm vì chúng tôi hiểu các bạn mà.
Các "quy tắc vàng" khi đi phỏng vấn sau đây sẽ giúp các bạn phần nào về tâm lý cũng như cách xử lý khi tham gia phỏng vấn, các bạn đừng lo nha.
Xem chi tiết về 4 quy tắc vàng khi đi phỏng vấn tại đây.

8. Vấn đề lựa chọn ngành nghề sao cho phù hợp

Có khá nhiều ngành nghề cần lựa chọn, vậy ngành nghề nào phù hợp với mình

Hiện nay, thị trường lao động Nhật Bản khá là phong phú và đa dạng hơn hẳn các thị trường khác. Việc người lao động thỏa thích lựa chọn ngành nghề cho phù hợp khả năng của bản thân là rất rộng mở. Nhưng chọn cái nào cho phù hợp và chọn thị trường nào cho phù hợp mới là vấn đề.
Sau đây là 6 cách để các bạn tham khảo lựa chọn sao cho đúng với năng lực của mình. Xem thêm.

9. Mẫu hợp đồng lao động dành cho chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản

Cũng khá quan trọng với các bạn vì không phải lần đầu ai cũng làm tốt việc này

Đây là một trong những vấn đề lo sợ nhất của người lao động bởi có mẫu hợp đồng rồi nhưng không biết điền và trả lời như nào? Nhưng các bạn đừng lo đến với Chúng tôi những vấn đề này sẽ được hướng dẫn chi tiết cụ thể.
Nếu bạn nào chưa biết về mẫu hợp đồng lao động hãy tham khảo tại đây để thực hiện nhé.

Trên đó chỉ là một trong số các câu hỏi mà Chúng tôi tổng hợp được từ những người đã từng trải. Các bạn cần biết thêm điều gì hãy liên hệ với chúng tôi, chúng tôi sẽ trả lời các bạn nhanh chóng, ngắn gọn để các bạn hiểu hơn.

10. Làm thêm, làm tăng ca nguồn thu nhập chính cho người lao động

Mỗi năm, số giờ làm việc của người lao động dao động từ 1.920 – 2.064 tiếng/năm. Tức là trung bình mỗi tháng người lao động phải làm bình quân là 20 đến 21,5 ngày/tháng, 8 tiếng/ngày. Do Nhật có rất nhiều ngày nghỉ lễ nên đây là cơ hội tìm kiếm  thêm thu nhập nếu người lao động được xí nghiệp tạo điều kiện tăng ca. Xem thêm

11. Các quy trình tham gia xuất khẩu lao động

Trên đây là 8 quy trình mà các người lao động sẽ phải thực hiện để có thể nhập cảnh và làm việc tại Nhật Bản

Bước 1: Sơ tuyển đầu vào

Bước 2: Kiểm tra sức khỏe

Bước 3: Đào tạo định hướng làm việc cho thực tập sinh

Bước 4: Thi tuyển, phỏng vấn trực tiếp

Bước 5: Đào tạo nâng cao tay nghề

Bước 6: Xin visa Nhật bản

Bước 7: Đặt vé và xuất cảnh

Bước 8: Đào tạo thực tập sinh kỹ năng sau khi nhập cảnh

Để hiểu hơn về quy trình các bạn có thể truy cập tại đây. 

12. Thủ tục vay vốn cho người lao động đi xuất khẩu lao động Nhật Bản

Người lao động chuẩn bị xuất khẩu lao động, gia đình gặp khó khăn có nhu cầu vay vốn, có thể liên hệ với Ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn - Agribank, Ngân hàng Vietinbank, Đầu tư và phát triển BIDV hoặc Ngân hàng chính sách tại địa phương để vay vốn. Người lao động xin hồ sơ và quy trình theo hướng dẫn của từng ngân hàng. 
Các bạn có thể tham khảo tại đây. 

13. Làm việc tại Nhật được nghỉ những ngày nào?

Ai cũng có câu hỏi khi sang Nhật làm việc liệu những ngày lễ của Việt Nam thì ở Nhật có được nghỉ không hoặc những ngày nghĩ ở Nhật có trùng với ngày lễ ở Việt Nam không.
Theo quy định của pháp luật Nhật Bản, tất cả người dân Nhật và những lao động đang sinh sống và làm việc tại Nhật Bản mỗi năm sẽ được nghỉ tổng cộng 15 ngày lễ. 
Để hiểu hơn các bạn có thể xem trực tiếp TẠI ĐÂY.

14. Một vài thông tin về BẢO HIỂM

Những năm gần đây tỷ lệ người dân sang Nhật Bản du học cũng như xuất khẩu lao động tăng vọt, bởi đây là một trong những thị trường lao động tiềm năng với mức lương cao cũng như chế độ bảo hiểm, phụ cấp khá tốt. Nếu bạn có ý định sang Nhật hãy tìm hiểu về một vài lưu ý cần thiết về bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội.... để các bạn không mất thời gian nhé. Xem chi tiết.

15. Những loại bệnh nào không đi xuất khẩu lao động Nhật Bản được.

Có khá nhiều câu hỏi mà chúng tôi nhận được từ các bạn lao động. Có bạn hỏi em bị cận có đi XKLĐ được không, có bạn lại hỏi em bị viêm gan B có đi XKLĐ được không.... nói chung là khá nhiều câu hỏi đặt ra. Để biết thêm chi tiết các bạn có thể xem chi tiết về 13 bệnh không được đi XKLĐ TẠI ĐÂY.

16. Vấn đề tăng lương

Mới nhất, hấp dẫn nhất, tin vui cho tất cả các bạn lao động về việc tăng lương tại 47 tỉnh thành mới được công bố. Điều này đồng nghĩa rằng người lao động sẽ được hưởng mức lương cao hơn so với quy định khoảng 25 Yên/ giờ. 
Để hiểu rõ hơn về mức tăng này xin vui lòng truy cập TẠI ĐÂY.

17. Vấn đề thuê nhà trọ khi sang Nhật làm việc

Cách thuê nhà tiết kiệm giá rẻ

Hơn bao giờ hết mới đầu chập chững sang một đất nước mới lạ, một đất nước không người thân, tự lập hoàn toàn, cộng thêm hạn chế về vấn đề tiếng nói thì làm cách nào để tìm được một chỗ trọ ưng ý, một chỗ trọ rẻ và tiện lợi là điều không hề dễ dàng.
Vậy thuê nhà như thế nào để tiết kiệm chi phí thì các bạn có thể tham khảo bài viết này sẽ hướng các bạn tới những gì tiết kiệm nhất. TẠI ĐÂY.

18. Bằng cấp 2 có đi xuất khẩu lao động Nhật Bản được không?

Hiện nay tại Việt Nam, vấn đề phổ cập giáo dục đã được triển khai đến khắp các vùng miền trên đất nước. Tuy nhiên, vẫn còn khoảng 20% lực lượng lao động Việt Nam mới tốt nghiệp cấp 2, chưa học hết cấp 3. Vậy đối với những bạn chỉ tốt nghiệp cấp 2 có cơ hội để đi xuất khẩu lao động Nhật Bản được không? Đây đang là chủ để được nhiều bạn trẻ có mong muốn đi làm việc tại Nhật Bản quan tâm tìm hiều và được giải đáp. 

Các bạn có thể tham khảo thêm TẠI ĐÂY.

Chúc các bạn có một hướng đi tốt về tương lai cho mình!