Phí tuyển dụng thấp, thời gian “đào tạo” ngắn, thủ tục đơn giản, bay nhanh .… là những “chiêu” thông dụng mà các trung tâm xuất khẩu lao động lừa đảo hứa hẹn với người lao động ở nhiều tỉnh, thành trên cả nước. Mặc khuyến cáo của ngành chức năng, các thông tin chính thống,  mỗi năm vẫn có hàng trăm lao động mất tiền oan với các trung tâm lừa đảo xuất khẩu lao động.

Bên cạnh những thị trường truyền thống như Nhật Bản, Đài Loan, Malaysia… nhiều thị trường khác cũng đang “rộng cửa” cho lao động Việt Nam. Đây sẽ là cơ hội cho hàng vạn người lao động  “đổi đời”, có công việc ổn định, thu nhập cao và nâng cao chất lượng lao động.

Tạo công ăn việc làm, giúp đỡ thanh niên phát triển kinh tế, xuất khẩu lao động nước ngoài có việc làm và thu nhập cao là mục tiêu trọng tâm công tác Hội LHTN VN tỉnh Vĩnh Phúc 5 năm tới.

Tin xuatkhaulaodong.com.vn: Mong ước của người dân lao động là được tham gia con đường chính thống, mức chi phí thấp nhưng vì không hiểu biết cũng như do nhiều nguyên nhân khác nhau mà vẫn phải đi qua “cò”

Buổi sáng ngày 25.09, phiên họp thứ 9 của Ủy ban Các vấn đề xã hội của Quốc hội đã diễn ra với nhiều vấn đề nóng đang được các đại biểu đặc biệt quan tâm và đặt ra nhiều câu hỏi chất vân Bộ trưởng Bộ trưởng Phạm Thị Hải Chuyền. “Nóng” nhất là nguy cơ mất thị trường xuất khẩu lao động sang Hàn Quốc, những hạn chế của công tác đào tạo nghề, tạo việc làm và quản lý lao động nước ngoài tại Việt Nam.

Đa số lao động đi xuất khẩu lao động đều có mức lương rất cao so với những công việc trong nước. Sau 2 đến 3 năm làm việc tại nước ngoài, hầu hết lao động đều tích lũy đực từ 500 triệu đến 800 triệu đồng. 

Chiều 04/09, Tòa án nhân dân TP. Hà Nội đã tuyên án đối với cựu nhân viên trung tâm xuất khẩu lao động thuộc Tổng công ty Sông Hồng Trần Thị Phương, người đã chiếm đoạt hơn 6 tỷ đồng của hàng chục cá nhân người lao động.

Xuất khẩu lao động đi nước ngoài luôn là một vấn đề thu hút nhiều sự quan tâm của xã hội, người lao động và nhiều chính quyền địa phương các cấp. Các doanh nghiệp xuất khẩu lao động hợp pháp muốn tiếp cận một cách gần nhất,cung cấp đẩy đủ thông tin chi tiết chương trình xuất khẩu đến tận tay ngươi lao động. Nhưng hiện tại, đang có một nghịch lý, nhiều doanh nghiệp xuất khẩu lao động phải sống dựa vào “Cò lao động”, không những không cạnh tranh nổi với “Cò ” mà còn phải bắt tay với “cò” để cùng tồn tại.

Cục Quản lý lao động ngoài nước - Bộ LĐ-TB-XH cho biết trong tháng 8, cả nước có 9.389 lao động đi làm việc ở nước ngoài, nâng tổng số lao động xuất cảnh từ đầu năm đến nay lên 73.727 người, đạt 84,74% kế hoạch năm 2023 và bằng 134,52% so với cùng kỳ năm 2023. Đài Loan là thị trường dẫn đầu với 44.535 người (chiếm 60%), xếp thứ hai là Nhật Bản với 12.606 người (chiếm 17%).

Lợi dụng một số chương trình tuyển chọn hộ lý, điều dưỡng viên, lao động đi thực tập kỹ thuật miễn phí tại Nhật Bản của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, tại một số địa phương đã bắt đầu xuất hiện một số hình thức lừa đảo mới, tinh vi với những người lao động có nhu cầu đi lao động Nhật Bản nhưng còn thiếu hiểu biết, chưa được phổ biến chính sách về chương trình này.

Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước, trong 08 tháng đầu năm nay, số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài đạt hơn 73,7 nghìn người. Con số này đạt 84,74% kế hoạch của năm, tăng gần 35% so với cùng kỳ năm ngoái.

Câu chuyện người vợ trong gia đình ở nông thôn Việt Nam đi xuất khẩu lao động, để chồng con ở nhà đã không còn là câu chuyện hiếm thấy trong những năm gần đây ở Việt Nam. Vì để kiếm một công việc tốt hơn, có thu nhập khá hơn để có thể chăm lo cho cuộc sống gia đình và con cái, nhiều phụ nữ Việt đã chấp nhận rời xa tổ ấm thân yêu để đi xuất khẩu lao động.