Lao động tại Nhật Bản đem đến nhiều yếu tố thuận lợi: thu nhập cao, chế độ bảo hiểm -  an sinh xã hộ tốt, quyền lợi người lao động được bảo đảm, các điều kiện tuyển đụng được nới lỏng. Đây là những dấu hiệu tốt, mở ra cơ hội lớn cho các bạn trẻ Việt Nam có mong muốn ...

Theo thông tin từ Cục quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động, Thương binh và xã hội) cho biết số lượng lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài trong năm 2023 ước tính đạt 105 nghìn lao động. So với kế hoạch đề ra cả năm 90.000 LĐ, đến thời điểm này ước tính cả nước đưa đi được 105.000 lao động,  đạt 110%. Tại các thị trường trọng điểm truyền thống, số lượng lao động đưa đi tăng đáng kể so với năm 2023 như Đài Loan hơn 60.000 lao động (tăng 14.000); Nhật Bản gần 20.000 lao động (tăng 10.400); Hàn Quốc gần 7.000 lao động (tăng gần 1.500)...

Tin xuatkhaulaodong.com.vn: Liên Hoa một xã thuần nông thuộc vùng đất giữa của huyện Phù Ninh, Phú Thọ. Do không thuận lợi về đường giao thông nên một mặt kinh tế cũng khó khăn rất nhiều

Nhật Bản đang ngày càng gia tăng tuyển dụng nguồn lao động Việt Nam, nhiều doanh nghiệp xuất khẩu lao động của Việt Nam đã và đang dần chuyển hướng khai thác mạnh thị trường Nhật Bản, bên cạnh những thị trường truyền thống như Đài Loan, Hàn Quốc... Theo Hiệp hội Xuất khẩu lao động (XKLĐ) Việt Nam, đến hết tháng 06-2021, đã có 16.282 lao động (LĐ) Việt Nam đến Nhật Bản để làm việc. Đây là năm đầu tiên Việt Nam vượt mốc đưa 15.000 LĐ sang Nhật Bản.

Theo báo Đời sống và Pháp luật đã đưa tin, lợi dụng kẽ hở của pháp luật và sự nhẹ dạ cả tin của người lao động, hàng loạt các công ty đã sử dụng rất nhiều thủ đoạn tinh vi, thậm chí công khai tuyển dụng lao động đi làm việc ở nước ngoài một cách bất hợp pháp. Trước phản ánh đó, Cục Quản lý Lao động ngoài nước (QLLĐNN), Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đã thực hiện một cuộc tổng rà soát về các công ty đưa người đi lao động ở nước ngoài.

Đề tài xuất khẩu lao động để cải thiện kinh tế, phát triển chất lượng lao động luôn là chủ đề nóng hồi trong suốt thời gian vừa qua, đặc biệt là việc đẩy mạnh phát triển lao động ở các huyên nghèo trong cả nước. Số lượng lao động đi xuất khẩu nước ngoài tại các huyện nghèo thường không đạt mục tiêu, có nhiều nguyên nhân, nhất là số lượng lao động đi XKLĐ thực tế ít hơn rất nhiều so với số lượng đăng ký, bởi phải đạt yêu cầu của nhà tuyển dụng với quá trình chọn lọc và đào tạo.

Trong thời gian vừa qua, tình trạng cò mồi, lừa đảo xuất khẩu lao động đi Nhật Bản, Hàn Quốc… liên tục được các cơ quan thông tin đại chúng cảnh báo và tuyên truyền đến người lao động hãy cảnh giác, xác minh rõ các Công ty uy tín về xuât khẩu lao động trước khi tham gia.Ttrong khi cơ quan chức năng, cơ quan quản lý nhà nước vẫn đau đầu tìm giải pháp nhằm ngăn chặn hữu hiệu và xử lý những tổ chức, cá nhân vi phạm, thì số lao động bị lừa gạt, chiếm đoạt tiền vẫn không ngừng gia tăng.

Lang Chánh là huyện miền núi phía tây của tỉnh Thanh Hóa với nhu cầu đi xuất khẩu lao động Nhật Bản rất cao. Tính từ đầu năm 2023 đến nay huyện Lang Chánh đã có 117 người đi xuất khẩu lao động.

Tin xuatkhaulaodong.com.vn: Một nhóm lừa đảo do Trung cầm đầu đã chiếm đoạt hơn 20 tỷ đồng của 50 lao động cùng với 42 đầu mối được gom lại từ 17 tỉnh thành trên toàn quốc.

Tin xuatkhaulaodong.com.vn: Tòa án nhân dân TP. Hà Nội vừa đưa ra xét xử vụ án Lừa đảo chiếm đoạt tài sản và tội Lạm dụng tín nhiệm chiếm đoạt tài sản trong lĩnh vực xuất khẩu lao động.

Trong thời gian vừa qua, liên tiếp xảy ra nhiều đối tượng, đường dây mạo danh các Công ty xuất khẩu lao động để lừa đảo người lao động có mong muốn đi xuất khẩu lao động nhưng còn thiếu hiểu biết thông tin, đặt lòng tin vào cò lao động.

Tin xuatkhaulaodong.com.vn: Thông qua quyết định phê duyệt đẩy mạnh phong trào hỗ trợ các huyện nghèo đi xuất khẩu lao động Nhật Bản góp phần xóa đói giảm nghèo của thủ tướng chính phủ.