Nhu cầu tuyển dụng lao động xuất khẩu Nhật Bản ngành xây dựng tăng cao

08/07/2014

Để đáp ứng kịp thời tiến độ phục vụ các công trình cho Thế vận hội 2021 sắp diễn ra. Nhật Bản đang cần bổ sung gấp 150.000 lao động ngành xây dựng trong thời kì nguồn nhân lực trong nước đang thiếu hụt trầm trọng.

Xuất khẩu lao động Nhật bản ngành xây dựng

Nhân lực Việt Nam được đánh giá là nguồn lao động trẻ trung và dồi dào, đây cũng là một cơ hội rất lớn cho lao động Việt Nam để tham gia vào thị trường xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành xây dựng.

Nếu như các ngành nghề đi XKLĐ Nhật Bản chỉ được gia hạn trong vòng 3 năm thì lao động trong lĩnh vực xây dựng có thể gia hạn hợp đồng lên tới 5 năm và có thể đi lại lần 2.

Tuy nhiên, nhu cầu tuyển dụng cao và nhiều ưu đãi tốt thì Nhật Bản cũng đòi hỏi chất lượng lao động rất khắt khe từ ngoại hình, thể lực, tay nghề, kinh nghiệm, tiếng Nhật cũng phải tương đối để có thể hiểu được những quy định an toàn lao động tại Nhật.

Những điểm vượt trội của ngành xây dựng mà người lao động có thể chưa biết:

1. Xây dựng Nhật Bản phát triển hơn nhiều xây dựng Việt Nam

Nếu như ngành xây dựng Việt Nam, công nhân sau giờ làm thường phải ăn ở tạm bợ, hàng chục người chen chúc vào túp lều bạt dựng tạm bên cạnh công trình xây dựng, điều kiện sinh hoạt về điện nước, ăn ở thiếu thốn nhất trong thời tiết khắc nghiệt, ngày thì nóng 40( độ C) hôm thì mưa to, gió lớn. Thì lao động tại Nhật Bản, các công nhân sẽ được cấp nhà riêng để sinh hoạt, đảm bảo đầy đủ điện nước, máy giặt, tủ lạnh...Công nhân làm đúng theo thời gian quy định 8h/ ngày. Với điều kiện như vậy để người lao động có thể nhanh chóng hổi phục sức khỏe sau những giờ làm việc cực nhọc.

2. An toàn lao động

Chế độ bảo hộ của người lao động luôn được đặt lên hàng đầu

Tại Nhật Bản, tiêu chí an toàn lao động luôn được đặt lên hàng đầu. Là quốc gia hàng đầu về kỹ thuật công nghệ, những thông số kỹ thuật chuẩn, thời gian sử dụng, quá trình vận hành máy móc luôn được quản lí, kiểm tra một cách nghiêm ngặt.

Người lao động làm việc tại Nhật Bản đều được đóng các loại bảo hiểm theo quy định của luật Lao động. Theo quy định, mỗi cá nhân khi gặp tai nạn, đặc biệt ảnh hưởng đến tính mạng sẽ được nhận khoản tiền bảo hiểm từ 3 - 4 tỷ đồng. Vì vậy các công ty Nhật Bản đều không dám để lao động gặp tai nạn rủi ro.

3. Thu nhập cao, gia hạn hợp đồng

Thu nhập bình quân đi XKLĐ Nhật bản ngành xây dựng rơi vào khoảng 30 -35 triệu đồng/ tháng ( chưa kể làm thêm giờ), riêng đối với kỹ sư trên 40 triệu đồng tùy vào năng lực và khả năng ngôn ngữ.

Trừ toàn bộ chi phí ăn ở, đi lại sau 3 năm trở về nước người lao động có thể tích lũy được số tiền khá lớn 800 triệu đồng. Cộng thêm gia hạn 2 năm, thì khoản thu nhập người lao động tăng thêm 500 - 600 (triệu đồng)

4. Sự tôn trọng của người Nhật đối với người lao động ngành xây dựng

Nhật bản đất nước thường xuyên phải chịu sự tác động của thiên nhiên ( núi lửa, động đất, sóng thần...) chính vì vậy ngành xây dựng lại càng đặc biệt với quốc gia này. Được làm trong những công trường xây dựng là niềm vui, tự hào của con người nơi đây.

TƯ VẤN XKLĐ NHẬT BẢN 24/7

Bạn có thắc mắc cần giải đáp, hãy liên hệ với cán bộ tư vấn

HOTLINE: 0979 171 312

Hỗ trợ tư vấn 24/7 qua: Call, Message, Zalo, SMS

Nếu không tiện nói chuyện qua điện thoại hoặc nhắn tin ngay lúc này, bạn có thể YÊU CẦU GỌI LẠI bằng việc nhập số điện thoại vào form bên dưới để được cán bộ tư vấn của công ty liên lạc hỗ trợ.