Rất nhiều bạn sinh viên mới ra trường đã lựa chọn sang Nhật để làm việc theo diện kỹ sư bởi đây là thị trường có nhiều ưu đãi cùng mức lương cao cho người lao động. Tuy nhiên, đây có phải là lựa chọn thông minh cho các kỹ sư mới ra trường hay không?

Vừa mới ra trường có nên đi kỹ sư Nhật Bản?
Để đánh giá thị trường Nhật Bản tốt hay không, chúng tôi sẽ đưa ra 3 tiêu chí: mức lương, việc làm thêm và các chế độ đãi ngộ về ăn ở, sinh hoạt.
1 Mức lương
Nhật Bản là thị trường có mức lương trả cho người lao động cao nhất so với mặt bằng chung của tất cả các nước. Thông thường khi làm việc tại Nhật Bản người lao động sẽ được nhận mức lương tùy thuộc vào từng công việc, sẽ dao động từ 15 – 27 man/tháng (tương đương 30 – 54 triệu/tháng). Đây là mức lương cơ bản, chưa tính lương làm thêm, hỗ trợ và thưởng.

Mức lương khi đi kỹ sư Nhật Bản
Như vậy nếu đi sang Nhật thì mức lương bạn nhận được sẽ cao hơn gấp nhiều lần khi ở Việt Nam. Để biết thêm chi tiết mức lương khi đi XKLĐ Nhật Bản thì các bạn có thể tham khảo thêm bài viết dưới đây: Mức lương kỹ sư làm việc tại Nhật Bản cao nhất là bao nhiêu?
2. Việc làm thêm
Khi làm việc tại Nhật, người lao động sẽ làm việc 8 tiếng/1 ngày, cứ 6 tiếng làm việc liên tục sẽ được nghỉ ngơi 45 phút và mỗi tuần sẽ có 1 ngày nghỉ. Tuy nhiên, mục đích của người lao động sang Nhật là để kiếm tiền nên thường đăng kí làm thêm giờ để nhận thêm lương. Vậy lương làm thêm sẽ được tính như thế nào?

Quy định về giờ làm thêm cho kỹ sư đi Nhật
Làm thêm những ngày bình thường: +25% lương cơ bản.
Làm thêm ngày cuối tuần: +35% lương cơ bản.
Làm thêm từ 22h – 5h sáng: +50% lương cơ bản.
Làm thêm trong ngày lễ, tết: +200% lương cơ bản.
Mức lương làm thêm của bạn sẽ không bị tính thuế hay khấu trừ. Vì vậy, tính cả lương cơ bản và lương làm thêm người lao động sẽ tích lũy được một khoản lớn.
>>> Quy định giờ làm thêm cho kỹ sư đi Nhật, KHÔNG BIẾT THIỆT THÂN!
3. Chế độ đãi ngộ về ăn ở sinh hoạt
Các doanh nghiệp Nhật rất quan tâm đến an toàn lao động nên khi làm việc tại đây người lao động sẽ được đóng bảo hiểm y tế, bảo hiểm thân thể, không cần lo lắng về vấn đề nhiễm độc, hay không an toàn khi làm việc.

Chế độ phúc lợi khi làm việc bên Nhật
Đặc biệt đối với kỹ đi Nhật thì các bạn còn có nhiều chế độ phúc lợi hơn so với lao động phổ thông.
Hàng quý, hàng năm và những ngày lễ tết các nhân viên sẽ được thưởng, mức thưởng tương đương với người lao động bản xứ. Khi sang làm việc người lao động sẽ được chuẩn bị sẵn nhà trọ, chỗ ăn ở nên không cần lo lắng khi sang làm việc tại đây.
Một số lợi ích khi đi Nhật diện kỹ sư, các bạn có thể tham khảo tại đây
Tuy đi Nhật theo diện kỹ sư mang lại lợi ích không nhỏ nhưng cái gì cũng có mặt trái của nó. Dưới đây là một vài mặt trái nếu bạn đi Nhật diện kỹ sư khi vừa mới tốt nghiệp.

Quyền lợi kỹ sư đi Nhật
Nhiều đơn hàng yêu cầu có kinh nghiệm làm việc thường là các đơn hàng lương cao vì vậy nếu bạn vừa mới ra trường, chưa có kinh nghiệm thì sẽ không có nhiều lựa chọn đơn hàng, nếu có thì mức lương cũng không cao bằng người có kinh nghiệm làm việc.
Khó khăn trong việc thích nghi với môi trường mới
Chưa có kinh nghiệm làm việc trong môi trường công sở cũng gây khó khăn trong khi làm việc đặc biệt là môi trường làm việc ở Nhật rất khắt khe.
…
Tuy nhiên nếu bạn khắc phục được những nhược điểm này thì xin chúc mừng bạn sẽ có những trải nghiệm tuyệt vời trong công việc và cuộc sống trên đất Nhật. Mong rằng qua bài viết bạn đã tìm được câu trả lời hợp lý cho bản thân, cho dự định của mình. Chúc thành công!
TƯ VẤN XKLĐ NHẬT BẢN 24/7
Bạn có thắc mắc cần giải đáp, hãy liên hệ với cán bộ tư vấn
Hỗ trợ tư vấn 24/7 qua: Call, Message, Zalo, SMS
Nếu không tiện nói chuyện qua điện thoại hoặc nhắn tin ngay lúc này, bạn có thể YÊU CẦU GỌI LẠI bằng việc nhập số điện thoại vào form bên dưới để được cán bộ tư vấn của công ty liên lạc hỗ trợ.