Tránh bẫy lừa đảo xuất khẩu lao động Nhật Bản không khó!

Video cảnh báo những thủ đoạn lừa đảo xuất khẩu lao động hiện nay (VTV14)

“Mức lương cao, hấp dẫn, không yêu cầu trình độ, phí thấp, bay nhanh...” là những quảng cáo như thế đã đánh trúng tâm lý của nhiều người lao động nghèo có mong muốn đi XKLĐ để đổi đời. Nhưng đổi đời chưa thấy đâu nhiều người lao động đã phải nuốt trái đắng; tiền mất tật mang khi bị các cá nhân, tổ chức chiếm đoạt hằng trăm triệu đồng.

Xem ngay "Cảnh giác với hàng trăm chiêu trò LỪA ĐẢO xuất khẩu lao động"

6 chiêu trò lừa đảo XKLĐ phổ biến nhất hiện nay

1. Lừa đảo dụ dỗ người dân xuất khẩu lao động bất hợp pháp

Video về hình thức từa đảo lao động chui theo diện visa du lịch - VTC1

Đây là hình thức lừa đảo khá phổ biến, các đối tượng lừa đảo này dụ dỗ người lao động đi xuất khẩu “chui” dưới hình thức du lịch, du học, thăm người thân hay kết hôn giả. Điều nguy hiểm của thủ đoạn này là người bị hại vừa mất tiền, vừa không tìm được việc làm, lại đứng trước nguy cơ bị nhà chức trách nước sở tại bắt, phạt tiền, phạt tù, thậm chí mất cả tính mạng.

Lừa đảo đi Nhật theo dạng visa du lịch với chi phí từ 8000-11000 USD

2. Lừa tiền chống trốn

Theo bản Ghi nhớ hợp tác về chế độ thực tập sinh kỹ năng (MOC) giữa Bộ Lao động Việt Nam và Bộ Lao động Nhật Bản ký ngày 6/6/2017, từ ngày 1/11/2017, doanh nghiệp không được thu tiền đặt cọc thực tập sinh sang Nhật Bản làm việc. Tuy nhiên vẫn có không ít công ty XKLĐ vẫn thu tiền đặt cọc chống trốn của người lao động. Số tiền chống trốn này có thể lên đến cả trăm triệu và nếu lao động vi phạm hợp đồng bỏ trốn thì sẽ mất số tiền này.

Theo quy định, hiện tại các công ty XKLĐ không được phép thu cọc chống trốn nữa

Nhiều công ty đã lợi dụng một số lao động bỏ trốn tại nước ngoài để lôi kéo lao động khác bỏ trốn nhằm lấy số tiền cọc của lao động. Những vụ việc như thế này xảy ra không ít nhưng cũng không có cách gì để ngăn chặn và thiệt thòi vẫn luôn là người lao động.

3. Mạo danh các doanh nghiệp xuất khẩu lao động

Các công ty này thường mạo danh các công ty XKLĐ uy tín, đăng các thông tin quảng cáo trên mạng xã hội nội dung hấp dẫn như: xuất cảnh nhanh, công việc ổn định, lương cao, chi phí thấp, không đòi hỏi trình độ tay nghề… để vận động người có nhu cầu xuất khẩu lao động đóng tiền đăng ký tham gia, ký kết hợp đồng xuất khẩu lao động không đảm bảo, các chi tiết thỏa thuận mơ hồ.

4. Lừa nộp thêm tiền để bao đỗ

Đây là một hình thức lừa đảo mà lao động cần cảnh giác. Các đối tượng lừa đảo lợi dụng tâm lý muốn nhanh đi, không phải thi tuyển nhiều, yêu cầu người lao động nộp thêm tiền để được bao đỗ.

5. Lừa tiền học phí

Đối tượng lừa đảo sẽ lập ra các công ty xuất khẩu lao động ma. Sau đó dùng lời lẽ và cam kết để mời người lao động đăng ký và nộp một khoản tiền lớn cho công ty. Trong thời gian đợi đi xuất khẩu lao động, người lao động sẽ phải học ngoại ngữ tại trung tâm.

Đến đúng thời gian phỏng vấn, công ty sẽ thuê một số người Nhật đến phỏng vấn để lấy sự tin tưởng của người lao động. Kết quả là người lao động sẽ không đỗ đơn hàng và phải đợi đơn hàng khác. Cứ như vậy làm cho người lao động cảm thấy chán nản muốn từ bỏ.

Khi đó, người lao động chỉ được lấy lại một phần tiền mà họ đã đóng còn phần lớn tiền khoản tiền còn lại thì sẽ phải chi trả tiền học phí đào tạo ngoại ngữ cho công ty 

6. Tư vấn chi phí thấp

Khi tư vấn cho người lao động, nhiều công ty sẽ tư vấn chi phí rất thấp để lôi kéo người lao động tham gia, công ty sẽ chia nhỏ khoản tiền mà người lao động phải đóng, và mỗi khoản sẽ không quá lớn. Các công ty lừa đảo thường nói đó là những khoản chính, còn các khoản phụ sẽ không đáng kể.

Vì thấy khoản chính có chi phí không quá lớn nên người lao động nghĩ khoản phụ sẽ không đáng mấy,  nhưng cuối cùng các khoản phụ lại có chi phí gấp 2 đến 3 lần các khoản chính. Và người lao động phải chịu chi phí lớn hơn rất nhiều chi phí ban đầu mà công ty “vẽ” ra cho lao động.

Thông thường trước khi bay thì người lao động mới biết chi phí phát sinh này, vì vậy người lao động vẫn phải theo vì nếu bỏ vào thời điểm này thì họ sẽ mất tất cả, cả tiền bạc lẫn thời gian.

8 nguyên tắc dễ dàng thoát khỏi bẫy lừa đảo xuất khẩu lao động

Hiện nay hàng loạt công ty xuất khẩu lao động mọc lên như nấm, tuy nhiên không phải công ty nào cũng uy tín. Chính vì vậy người lao động phải nắm rõ 8 vấn đề sau đây để tránh bị lừa đảo khi đi XKLĐ nhé!
 

1. Tìm hiểu kĩ Giấy phép hoạt động của công ty XKLD

Chỉ những doanh nghiệp được Bộ Lao động cấp giấy phép hoạt động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng mới được tuyển lao động đi làm việc ở nước ngoài. Vậy nên để chắc chắn, bạn có thể đề nghị công ty XKLĐ cung cấp bản sao của giấy phép này.

2. Một công ty uy tín phải công khai địa chỉ rõ ràng

Bạn nhất định phải lựa chọn những công ty công khai địa chỉ rõ ràng. Và bạn nên đến trực tiếp để tham khảo về quy mô công ty, cơ sở vật chất, cách thức tư vấn, hồ sơ giấy tờ. Khi tham gia tuyển chọn, doanh nghiệp phải trực tiếp tham gia và tổ chức các khóa đào tạo, giáo dục định hướng cho người lao động một cách chuyên nghiệp bài bản.

Phải lưu ý lựa chọn công ty có địa chỉ rõ ràng

3. Tham khảo đánh giá của người lao động đã tham gia

Một công ty tốt sẽ có nhiều lao động tham gia, đơn hàng nhiều và việc thi tuyển diễn ra liên tục. Bạn nên tìm hiểu những đánh giá của những người đã hoặc đang tham gia về các thông tin này.

>> Đánh giá Top 10 công ty XKLĐ Nhật Bản tại Hà Nội

4. Tìm hiểu kĩ đơn hàng

Trong đơn hàng công ty cung cấp phải có các thông tin cơ bản như:

- Địa điểm làm việc.
- Nội dung công việc.
- Thời hạn hợp đồng.
- Lương cơ bản và lương thực lĩnh.
- Phí đơn hàng.
- Thời gian thi tuyển, xuất cảnh.

Thông tin đơn hàng phải đầy đủ nội dung như trên - Đơn hàng tại xuatkhaulaodong.com.vn

5. Phải có biên lai khi đóng các khoản phí

Khi nộp bất cứ khoản chi phí nào, bạn phải yêu cầu công ty cung cấp biên lai, những giấy tờ và biên nhận phải khớp với những khoản tiền bạn đã chi trả

6. Không thể có chuyện bao đỗ đơn hàng 

Nhật Bản là một thị trường khắt khe trong quá trình tuyển dụng, các xí nghiệp Nhật Bản sẽ qua Việt Nam để trực tiếp phỏng vấn lựa chọn người phù hợp. Chính vì vậy, chắc chắn không có chuyện bao đỗ như nhiều người hứa hẹn.

7. Hợp đồng rõ ràng

Người lao động hãy dành thời gian để đọc kĩ lưỡng trước khi kí vào bất cứ bản hợp đồng nào. Khi kí xong hợp đồng, nhớ giữ lại bản sao, những giấy tờ liên quan để đối chiếu nếu chẳng may có vấn đề gì xảy ra.

8. Đừng tin về lời hứa chi phí thấp

Nếu được tư vấn mức phí đi Nhật trọn gói chỉ từ 100 triệu thì đừng vội tin nhé!  Trong quá trình tư vấn, người lao động cần hỏi rõ ràng tất cả các khoản chi phí cần phải trả để tránh những khoản chi phí phát sinh trong quá trình tham gia. Trọn gói ở đây đã bao gồm ăn ở học, phí hồ sơ thủ tục, vé máy bay…hay chưa? Bới chi phí đi Nhật trọn gói chắc chắn số tiền không bao giờ nhỏ như thế. 

Xem ngay >> Chi phí đi Nhật năm 2023 là bao nhiêu?

Lừa đảo tràn lan - Người lao động biết đặt niềm tin vào ai?

Là một trong những công ty hàng đầu về xuất khẩu lao động Nhật Bản, với nhiều năm hoạt động trong lĩnh vực này, hàng năm số lượng người xuất cảnh làm việc tại Nhật Bản ở Chúng tôi lên đến 4000 - 5000 lao động. Chúng tôi cam kết: