Làm gì để tránh rủi ro trong xuất khẩu lao động Nhật Bản?

Xuất khẩu lao động đang là một trong những lựa chọn của nhiều lao động trong nước muốn tạo thêm thu nhập cũng như là xóa đói giảm nghèo nhưng không phải ai cũng đều đi xuất khẩu một cách thuận lợi. Sẽ có rất nhiều vấn đề phát sinh và để tránh những rủi ro trên Xuatkhaulaodong.com.vn sẽ chia sẻ với các bạn 5 chú ý qua bài viết sau.

 

– Thứ nhất: người lao động cần tìm hiểu thật kỹ về công ty, doanh nghiệp tuyển dụng xuất khẩu lao động Nhật Bản, chỉ nên vay vốn ngân hàng và trả các khoản phí sau khi bạn đã ký hợp đồng với công ty xuất khẩu lao động (công ty sẽ đưa hợp đồng trước 5 ngày hoặc 1 tuần trước khi người lao động xuất cảnh sang Nhật Bản).

– Thứ hai: Trước khi ký kết hợp đồng, bạn nên dành nhiều thời gian để nghiên cứu đọc thật  kỹ những nội dung trong bản hợp đồng lao động liên quan đến tên và địa chỉ của chủ doanh nghiệp sử dụng lao động nước ngoài vì khoản tiền chi phí đi xuất khẩu lao động Nhật Bản là rất lớn đối với những người lao động nên mọi người cần phải thực sự cẩn trọng (công việc, thời gian lao động, lương căn bản và phụ trợ, điều kiện sinh hoạt và quyền lợi mà người lao động được hưởng…). Bạn cũng nên so sánh giữa thông báo của nhà tuyển dụng với  hợp đồng cung ứng lao động mà công ty môi giới đã ký với chủ sử dụng lao động nước ngoài.

 

Một vấn đề quan trọng nữa đó là bạn cũng nên giữ lại hết những biên lai các khoản tiền đã nộp và bản sao hợp đồng mà bạn đã ký với công ty môi giới xuất khẩu lao động.

 

– Thứ ba: Khi bạn nộp bất kỳ một khoản chi phí nào cho công ty môi giới xuất khẩu lao động bạn phải yêu cầu họ cung cấp đầy đủ biên lai, biên nhận cho mình để dùng khi không may có xảy ra tranh chấp. Những khoản tiền trên giấy biên lai, biên nhận phải ghi chính xác những khoản chi phí mà bạn đã nộp cho công ty xuất khẩu lao động.

 

– Thứ tư: Khi không may có xảy ra tranh chấp với chủ sở hữu lao động nước ngoài bạn nên gọi điện thoại, gửi mail, fax cho bên công ty môi giới xuất khẩu lao động Nhật Bản để giúp đỡ ngay lập tức. Bạn cũng nên ghi âm hay chép lại những nội dung mà bạn đã trao đổi với chủ sở hữu lao động và cả phía bên công ty mô giới xuất khẩu lao động.

 

– Thứ năm: Bạn cần mang theo những thông tin địa chỉ, số điện thoại liên lạc của đại diện công ty xuất khẩu lao động , đại sứ quán Việt Nam tại nước bạn xuất khẩu lao động… để dùng khi cần giúp đỡ nơi xứ lạ quê người.