Đang thực hiện
Tìm kiếm
 
>>> Hỗ trợ trực tuyến 24/7 Call, Zalo, FB: -HOTLINE: 0979 171 312

Bạn đã hiểu rõ về Giấy chứng nhận tư cách lao động chưa?

13/10/2022
Giấy chứng nhận tư cách lao động là 1 trong những giấy tờ cần thiết nếu người lao động có ý định chuyển việc sang một công ty khác. Tuy nhiên không phải ai cũng hiểu rõ về giấy tờ này? Chính vì vậy, xuatkhaulaodong.com.vn xin chia sẻ 1 chút thông tin hữu ích về thủ tục này để các bạn tham khảo nhé!
 

1. Giấy chứng nhận tư cách lao động là gì?
 
Giấy chứng nhận tư cách lao động  tiếng Nhật gọi là 就労資格証明書(しゅうろうしかくしょうめいしょ)là giấy chứng nhận hoạt động lao động mang lại thu nhập hoặc thù lao mà một người nước ngoài có thể làm. Giấy chứng nhận tư cách lao động do bộ trưởng bộ Tư pháp cấp, công nhận công việc mới mà bạn sắp làm phù hợp với tư cách lưu trú mà bạn đã được cấp cho công việc trước đó

>> Các loại visa Nhật Bản - Chi tiết các loại visa hiện hành ở Nhật 2021

 
2. Giấy chứng nhận tư cách lao động dùng để làm gì?
 
Giấy chứng nhận tư cách lao động là giấy tờ ghi rõ công việc mà người lao động nước ngoài có thể được làm. Chính vì vậy giấy chứng nhận tư cách lao động như là 1 công cụ hỗ trợ cho bản thân người lao động nước ngoài và người chủ sử dụng lao động trong việc xác định nghiệp vụ nào là nghiệp vụ người đó có thể làm và nghiệp vụ nào không.
 
 
3. Giấy chứng nhận tư cách lao động thường được xin vào thời điểm nào?
 
Giấy chứng nhận tư cách lao động sẽ không có nhiều ý nghĩa khi bạn đang làm việc tại công ty đầu tiên bạn làm tại Nhật bởi lúc này cục xuất nhập cảnh đã xét tới nội dung công việc mà bạn làm khi cấp visa rồi. Chính vì vậy visa bạn cấp nội dung công việc mà bạn làm tại công ty này là hợp pháp.

Giấy chứng nhận tư cách lao động sẽ cần thiết khi người lao động có ý định chuyển việc sang công ty khác. Lúc này, visa của bạn còn hạn, vẫn có thể làm việc bình thường, chỉ thông báo với cục xuất nhập cảnh về việc chuyển việc. Nếu bạn không chắc chắn công ty sắp tới bạn làm việc có nội dung công việc phù hợp visa của bạn không thì người lao động cần xin giấy chứng nhận tư cách lao động.

 
 
4. Giấy chứng nhận tư cách lao động như thế nào? Có những trường hợp nào xảy ra khi xin giấy này?
 
- Trường hợp giấy xác nhận hoạt động lao động là phù hợp(○○会社で○○行われる活動が○○に該当する)
- Trường hợp giấy xác nhận hoạt động lao động là không phù hợp(○○会社で○○行われる活動が○○に該当しない)

Khác với khi xin visa, nếu xin visa bạn sẽ dễ dàng có thể xác định đỗ hay trượt, bởi nếu bạn đỗ thì sẽ nhận được thẻ ngoại kiều hoặc COE (và phải trả tiền phí), trượt thì không nhận được. Tuy nhiên, với việc xin giấy chứng nhận tư cách lao động thì 1005 bạn sẽ nhận được (và trả tiền phí 1400 yên) dù trong trường hợp phù hợp hay không phù hợp.

Một số trường hợp khi xin giấy chứng nhận tư cách lao động với tự đề 就労資格証明書 là yên tâm rằng mình đã được chứng nhận, Tuy nhiên bạn cần phải xem xét kỹ bởi nếu là 該当しない  tức là cục XNC nhận định rằng công việc ở công ty này không phù hợp với tư cách lao động của bạn. Khi đó bạn cần trao đổi lại với công ty để chuyển sang nghiệp vụ khác phù hợp hoặc chuyển sang công ty khác.
 
 
5. Một số lầm tưởng về giấy chứng nhận tư cách lao động
  • Khi đổi việc BẮT BUỘC phải xin giấy này

Trên website của cục XNC không yêu cầu người lao động bắt buộc bạn phải có khi làm việc tại Nhật, bởi dù không có giấy này cũng không có nghĩa là bạn không được phép hoạt động lao động ở một công ty nào đó. Các công ty cũng không được phép căn cứ vào việc người lao động có giất này hay không mà những hành động gây bất lợi cho người lao động.
 
Vì vậy bạn cần phân biệt giữa NÊN CÓ và BẮT BUỘC CÓ, cân nhắc mục đích của bản thân để xem có nên xin hay không.
  • Có giấy này CHẮC CHẮN sẽ gia hạn visa được ở công ty mới

KHÔNG PHẢI. Thực tế giấy chứng nhận tư cách lao động chỉ là giấy tờ chứng minh công việc nào bạn có thể làm việc tại Nhật, là căn cứ để bạn có thể xin visa đúng ngành nghề cho phép. Tuy nhiên, khi xin gia hạn, cục XNC xem xét hồ sơ của bạn ở nhiều góc độ như quá trình làm việc, tình trạng công ty cũ, tình trạng công ty mới, v.v… để có thể cấp visa mới cho bạn. Chính vì vậy có giấy chứng nhận tư cách lưu trú không có nghĩa là bạn chắc chắn gia hạn được visa. 

Qua bài viết trên thì chắc hẳn các bạn đã hiểu rõ về giấy chứng nhận tư cách lao động cũng như các trường hợp cần có rồi. Chúc các bạn thành công!

Các bạn có thể tham khảo thêm các bài viết dưới đây:

>>> Không muốn TRƯỢT visa kỹ sư đi Nhật phải nhớ 4 điều sau

>>> Xin tư cách lưu trú ở Nhật mất bao lâu? Thủ tục như thế nào?

 

TƯ VẤN XKLĐ NHẬT BẢN 24/7

Bạn có thắc mắc cần giải đáp, hãy liên hệ với cán bộ tư vấn

HOTLINE: 0979 171 312

Hỗ trợ tư vấn 24/7 qua: Call, Message, Zalo, SMS
Nếu không tiện nói chuyện qua điện thoại hoặc nhắn tin ngay lúc này, bạn có thể YÊU CẦU GỌI LẠI bằng việc nhập số điện thoại vào form bên dưới để được cán bộ tư vấn của công ty liên lạc hỗ trợ.
 


App XKLĐ JPNET

Liên hệ hỗ trợ

HOTLINE

0979 171 312

hotro.japan@gmail.com

Tìm kiếm
Hỗ trợ trực tuyến
HOTLINE
HOTLINE
SĐT: 0979 171 312
Chia sẻ của người lao động
08687526..
Sang Nhật đã được gần 2 năm, đã cảm thấy bản thân...
09129213..
Năm 27 tuổi, do công việc xây dựng ở Việt Nam cực quá...
0983 473 3..
Hiện tại, mình đang tham gia đơn hàng xuất khẩu lao...

message Yêu Cầu Gọi Lại

Lên đầu trang