Đang thực hiện
Tìm kiếm
 
>>> Hỗ trợ trực tuyến 24/7 Call, Zalo, FB: -HOTLINE: 0979 171 312

Những câu hỏi liên quan đến xuất khẩu lao động Nhật Bản

18/03/2016
Trong nhiều năm trở lại đây, Xuất khẩu lao động Nhật bản trở thành thị trường trọng điểm và đứng đầu về số lượng lao động Việt Nam sang làm việc. Cùng với đó, thị trường này cũng đã nới lỏng hơn các yêu cầu, tạo thêm nhiều cơ hội mới cho lao động nước ta.

Tuy nhiên, người lao động phải chi ra một khoản tiền khá lớn (đối với một vài gia đình nó cả một gia tài ) mà không biết thực hư cuôc sống,công việc, thu nhập ra sao... Chính vì vậy có hàng trăm câu hỏi liên tục được gửi về hòm thư công ty. Và hi vọng bài viết dưới đây sẽ giải tỏa được khúc mắc cho người lao động phần nào.

Bạn đang có ý định đi xuất khẩu lao động đi Nhật Bản, muốn trở thành thực tập sinh Nhật Bản? Nhưng bạn chưa có đầy đủ thông tin, cũng như những kiến thức cơ bản về vấn đề này. Bạn có hàng ngàn câu hỏi xoay quanh vấn đề này từ quy trình chuẩn bị hồ sơ, điều kiện để tham dự thi tuyển đến quyền lợi, mức lương ….mà chưa tìm được lời giải đáp.

 
xuatkhaulaodong.com.vn

Dưới đây là những câu hỏi được các bạn lao động quan tâm nhiều nhất mà Chúng tôi đã tổng hợp và trả lời một cách đầy đủ nhất, hy vọng sẽ hỗ trợ đẩy đủ cho các bạn những thông tin khái quát về chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản.
 
Chương trình Thực tập sinh Nhật Bản là gì ?
 
Chương trình Thực tập sinh Kỹ năng Nhật Bản là chương trình hợp tác hỗ trợ đào tạo của Chính phủ Nhật Bản giành cho các nước đang phát triển. Mục đích, xây dựng đội ngũ nhân lực nòng cốt, thông qua đó, thúc đẩy quá trình chuyển giao công nghệ tích cực sang đơn vị các nước phái cử thực tập sinh.
 
Khi trở thành thực tập sinh thì tôi có quyền lợi gì ở Nhật Bản không ?
 
Đây là chương trình vừa học vừa làm, thông qua quá trình làm việc, thực tập kỹ năng thực tế tại Nhật Bản, Thực tập sinh vừa có điều kiện làm việc để nâng cao thu nhập, cải thiện kinh tế gia đình, vừa có điều kiện học hỏi để nâng cao trình độ nghiệp vụ bản thân theo ngành nghề Thực tập. Đi Nhật Bản Thực tập , sau 03 năm, thực tập sinh có điều kiện trang bị cho mình một khả năng ngoại ngữ tiếng Nhật vững vàng, tác phong làm việc công nghiệp qua trải nghiệm thực tế tại đất nước phát triển hàng đầu thế giới và hơn nữa, kết thúc hợp đồng Thực tập, về nước thực tập sinh được cấp chứng chỉ Thực tập và được Chúng tôi hỗ trợ về cơ hội việc làm ổn định ngay tại các khu công nghiệp liên doanh Việt - Nhật đang phát triển mạnh mẽ tại quê hương.
 
Thu nhập của Thực tập sinh Nhật Bản được tính như thế nào ?
 
Thu nhập của Thực tập sinh thực tập Kỹ năng 03 năm tại Nhật Bản được chia ra làm hai giai đoạn cụ thể như sau:
 
- Thời gian thực tập kĩ năng 1: Là năm rèn luyện thực tập kỹ năng của Thực tập sinh, nhưng thay vì phải đóng học phí như các chương trình học tập rèn luyện thông thường, thực tập sinh được nhận một khoản chi phí hỗ trợ đào tạo, cụ thể khoảng 65.000 đến 75.000Yên/tháng (tương đương 750 - 850USD/tháng). Ngoài ra, thực tập sinh được hỗ trợ hoàn toàn chi phí nhà ở, điện nước sinh hoạt và phương tiện đi lại.
- Thời gian thực tập kĩ năng 2: Thực tập sinh làm thêm và đảm bảo thu nhập bình quân khoảng 120.000 - 140.000Yên/tháng (tương đương khoảng 1.400USD/tháng)
Với mức thu nhập này, thông thường, sau 03 năm tu nghiệp sinh Nhật Bản, mỗi thực tập sinh sau khi về nước, tích lũy được một khoản tiền dao động từ 600.000.000 VNĐ - 800.000.000 VNĐ. Khoản dao động này phụ thuộc hoàn toàn vào năng suất và hiệu quả làm việc của thực tập sinh tại Nhật Bản.

Thời gian từ lúc tham gia chương trình đến lúc đi Nhật Bản là bao lâu ?
 
Hiện tại, hàng tháng thực tập sinh của Chúng tôi có thể được tham gia rất nhiều đợt thi tuyển khác nhau. Thời gian để đi Nhật Bản được tính từ khi thực tập sinh có kết quả trúng tuyển chính thức do đối tác Nhật Bản trực tiếp thi tuyển. Thời gian từ lúc thực tập sinh trúng tuyển đến lúc xuất cảnh là 4 - 6 tháng, phụ thuộc vào thời gian thẩm đinh hồ sơ của đại sứ quán Nhật Bản và sự chính xác trong việc khai bỏo thông tin của thực tập sinh. (do vậy hồ sơ cá nhâncủa thực tập sinh phải được thực tập sinh khai báo hoàn toàn chính xác).
 
Tôi muốn đi xuất khẩu lao động sang Nhật Bản, tôi có cần phải biết tiếng Nhật không ? Nếu chưa biết, tôi có được Công ty hỗ trợ đào tạo về tiếng Nhật không?

- Chương trình Thực tập sinh Nhật Bản không yêu cầu học viên phải biết tiếng Nhật trước khi tham gia chương trình, học viên sẽ được công ty đào tạo tiếng Nhật trước và sau khi thi tuyển chính thức với đối tác Nhật Bản
- Trước khi thi tuyển, thực tập sinh được học tiếng Nhật cơ bản từ 15 - 30 ngày, đảm bảo được rèn luyện về tác phong giao tiếp, biết chào hỏi và giới thiệu cơ bản về bản thân.
- Sau khi trúng tuyển, thực tập sinh được học tiếng Nhật 04 tháng để bảo đảm khả năng giao tiếp cơ bản nhất khi sang Nhật Bản, và được đào tạo cơ bản về luật pháp, văn hóa, nếp sống, sinh hoạt, đi lại, tại Nhật Bản...
- Sang Nhật Bản, tháng đầu tiên, nhiều Nghiệp đoàn và Công ty tiếp nhận tạo điều kiện để Thực tập sinh chỉ tập trung học tiếng và làm quen với văn hoá, nếp sống tại Nhật Bản.
 
Chính vì vậy, khi chính thức bắt đầu làm việc, Thực tập sinh đã được trang bị một vốn ngoại ngữ tiếng Nhật và nếp sống sinh hoạt tương đối cơ bản để có thể yên tâm học tập và làm việc tại nước Nhật.
 
Xuất khẩu lao động Nhật Bản

Thu nhập đi xuất khẩu lao động Nhật Bản được bao nhiêu tiền?

Theo khung giờ cơ bản của doanh nghiệp Nhật Bản thì mức lương của thực tập sinh nước ngoài dao động trong khoảng 120.000 – 150.000 Yên/ tháng ( chưa tính làm thêm ngoài giờ)
 

Thu nhập đi XKLĐ Nhật Bản cao nhất so với các thị trườn trong khu vực
 
Như vậy, trừ đi tất cả các khoản chi phí sinh hoạt, thuế, bảo hiểm… mỗi tháng người lao động cũng tiết kiện được 1 khoản là 80.000 – 110.000 Yên/ tháng tương đương 15- 20 triệu VNĐ ( chưa tính làm thêm ngoài giờ)

Thực tập sinh có phải mang theo nhiều tiền khi sang Nhật Bản?

Thực tập sinh không phải mang theo nhiều tiền khi sang Nhật Bản, vì ngay từ ngày đầu tiên về công ty tiếp nhận, sau khi hoàn tất các thủ tục và được sắp xếp điều kiện ăn ở ổn định, thực tập sinh sẽ được công ty tiếp nhận ứng trước một khoản tiền để chi tiêu và trang bị vật dụng cá nhân thiết yếu trong những ngày đầu ở Nhật Bản.

Chi phí sinh hoạt, ăn uống bên Nhật Bản có đắt không? Vậy tiền ăn ở Nhật Bản thông thường một tháng là bao nhiêu tiền? Thực tập sinh có thể được đảm bảo điều kiện sống tốt với thu nhập của mình?
 
Cuộc sống của lao động Việt Nam tại Nhật Bản

Giá cả ở Nhật Bản đúng là rất đắt đỏ. Nhưng không phải cái gì cũng đắt và ở vùng nào cũng đắt. Với điều kiện làm việc và thu nhập của mình, Thực tập sinh hoàn toàn có thể được đảm bảo một điều kiện sống tốt và một mức sinh hoạt ổn định.

- Ở Nhật Bản, thực tập sinh Việt Nam sang cùng đợt được ở cùng ký túc, tự góp tiền đi chợ và tự nấu ăn, giá cả phổ thông ở Nhật Bản không quá đắt, toàn bộ bếp, nước và năng lượng sinh hoạt thực tập sinh đã được công ty trang bị. Chi phí sinh hoạt tại Nhật Bản của thực tập sinh Việt nam thông thường dao động trong khoảng 200 USD


Môi trường làm việc của các công ty bên Nhật Bản có phân biệt và hà khắc ?

Thị trường đi Xuất khẩu lao động Nhật bản được biết đến nổi tiếng là khắt khe ngay từ khâu tuyển chọn. Tuy nhiên, môi trường làm việc tại đây rất thân thiện, con người cởi mở, nhiệt tình. 
 

Môi trường làm việc tại Nhật Bản khá thân thiện, con người cởi mở, nhiệt tình
 
Thời gian làm việc cơ bản của Thực tập sinh là 40h/tuần và 1 tuần được nghỉ tối đa 2 ngày. Trong khoảng thời gian rảnh rỗi, người lao động có thể tích lũy được rất nhiều kiến thức từ đất nước hàng đầu thế giới bằng cách đi du lịch tham quan và tìm hiểu văn hóa, con người nơi đây

- Nhiều thực tập sinh của công ty còn tận dụng thời gian buổi tối trong năm đầu tiên để học tập và củng cố tiếng Nhật vững vàng. Người Nhật rất hiếu học và luôn tạo mọi điều kiện thuận lợi nhất để việc học tập của thực tập sinh có điều kiện thuận lợi để phát huy. Phần lớn các công ty tạo điều kiện hỗ trợ về phòng học với đầy đủ thiết bị văn phòng phẩm và mời thầy giáo về dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh nếu các em có nhu cầu đề xuất.

- Trong năm thứ hai và thứ ba, Thực tập sinh được tự nguyện đăng ký làm thêm theo nhu cầu và thời gian làm thêm được tính theo hệ số cơ bản theo quy định của luật lao động Nhật Bản. Thông thường vào ngày nghỉ cuối tuần mức thu nhập là 150% so với mức lương cơ bản đi xuất khẩu lao động Nhật Bản và 200% vào ngày lễ, tết.


 

TƯ VẤN XKLĐ NHẬT BẢN 24/7

Bạn có thắc mắc cần giải đáp, hãy liên hệ với cán bộ tư vấn

HOTLINE: 0979 171 312

Hỗ trợ tư vấn 24/7 qua: Call, Message, Zalo, SMS
Nếu không tiện nói chuyện qua điện thoại hoặc nhắn tin ngay lúc này, bạn có thể YÊU CẦU GỌI LẠI bằng việc nhập số điện thoại vào form bên dưới để được cán bộ tư vấn của công ty liên lạc hỗ trợ.
 


App XKLĐ JPNET

Liên hệ hỗ trợ

HOTLINE

0979 171 312

hotro.japan@gmail.com

Tìm kiếm
Hỗ trợ trực tuyến
HOTLINE
HOTLINE
SĐT: 0979 171 312
Chia sẻ của người lao động
08687526..
Sang Nhật đã được gần 2 năm, đã cảm thấy bản thân...
09129213..
Năm 27 tuổi, do công việc xây dựng ở Việt Nam cực quá...
0983 473 3..
Hiện tại, mình đang tham gia đơn hàng xuất khẩu lao...

message Yêu Cầu Gọi Lại

Lên đầu trang