Chào bạn Quang!

Cảm ơn bạn đã quan tâm và gửi câu hỏi cho chúng tôi. Chúng tôi xin trả lời câu hỏi của bạn Quang như sau:

Với mỗi đơn hàng xuất khẩu lao động sang Nhật Bản thì bên phía đối tác sẽ cử người sang Việt Nam để phỏng vấn lao động. Do vậy, việc tuyển hay không do bên đối tác quyết định. Tuy nhiên, trong trường hợp bạn bị cận nặng thì khó có thể trúng tuyển vì thị lực của bạn không đủ để đảm bảo yêu cầu của công việc.

Với mỗi doanh nghiệp bên Nhật Bản, họ đều có những tiêu chí tuyển dụng riêng. Nếu số lượng tuyển dụng chưa đủ thì các công ty môi giới có thể hạ thấp đi những tiêu chí và không đòi hỏi quá cao về thị lực. Chẳng hạn như:

- Đối với những đơn hàng lắp ráp các linh kiện điện tử yêu cầu mắt 8/10 trở lên.

- Đối với các ngành nghề, thị lực từ 6/10 đều có thể tham gia bình thường.

- Với một số ngành không đòi hỏi cao về thị lực như: Thực phẩm, bao bì, nông nghiệp thì người lao động mắt đạt 4/10 có thể tham gia.

Để đảm bảo tốt nhất, bạn nên đến cơ sở khám sức khỏe để kiểm tra và biết được tình trạng thị lực của mình. Trước đây, công ty tôi cũng có nhiều ứng viên bị cận nặng nhưng sau khi phẫu thuật mắt thì các bạn đã được sang làm việc tại Nhật Bản.

 Do đó, bị cận thị nhưng cơ hội làm việc ở Nhật Bản của bạn vận còn nhiều. Bạn có thể tham khảo thêm điều kiện và thủ tục tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản