Công ty XKLĐ Nhật Bản có được tuyển điều dưỡng không?

1. Công ty xuất khẩu lao động có được phép tuyển dụng hộ lý điều dưỡng đi Nhật ?

Chương trình điều dưỡng viên Nhật Bản được triển khai từ năm 2012 theo Hiệp định đối tác kinh tế Việt – Nhật (viết tắt là VJEPA). Do Bộ LĐTBXH phối hợp tổ chức với Nhật Bản. Mục đích của chương trình là tuyển chọn và đào tạo các ứng viên điều dưỡng hộ lý Việt Nam đi Nhật Bản làm điều dưỡng.
 
Theo thống kê, hiện tại số lượng điều dưỡng viên đang làm việc tại Nhật là 700 người dự tính sẽ tăng mạnh trong năm nay khi Nhật Bản ra chính sách visa mới kỹ năng đặc định cho người lao động cho phép tăng thời hạn cho điều dưỡng làm việc ở Nhật có thể lên đến hàng trăm ngàn điều dưỡng. Các bạn có thể tham khảo thêm bài viết dưới đây: 

>>> 10.000 điều dưỡng sang Nhật làm việc đến năm 2023 

 Vậy có phải chỉ Bộ LĐTBXH mới có quyền được đưa điều dưỡng sang Nhật làm việc không?

Trước đây, Chương trình xuất khẩu điều dưỡng sang Nhật Bản chỉ có duy nhất Bộ LĐTBXH được phép triển khai tuyển dụng hộ lý điều dưỡng đi lao động Nhật. Tuy nhiên, theo bản ghi nhớ MOC về chế độ TTS kỹ năng, Chính phủ Nhật Bản đã chính thức tiếp nhận điều dưỡng viên Việt Nam.

Bản ghi nhớ này có hiệu lực từ ngày 1/11/2017 và được áp dụng cho những năm về sau. Đồng thời cho phép những Doanh nghiệp xuất khẩu lao động uy tín tại Việt Nam được triển khai chương trình tuyển điều dưỡng đi Nhật Bản.
 
Như vậy, các Công ty xuất khẩu lao động tại Việt Nam ĐƯỢC PHÉP tuyển điều dưỡng đi Nhật làm việc. Sự thay đổi lớn này giúp cho người lao động có nhiều sự lựa chọn về đơn vị phái cử sang Nhật. Tuy nhiên, để được tham gia chương trình này đòi hỏi người lao động phải đáp ứng đủ đủ các điều kiện điều dưỡng Nhật Bản.

Tham khảo chi tiết tại bài viết: Điều kiện đi XKLĐ Nhật Bản ngành điều dưỡng 2019 - cần chú ý 4 điểm sau

2. Dấu hiệu nhận biết Công ty xuất khẩu lao động uy tín – điều dưỡng viên Nhật Bản cần biết

Để đảm bảo quyền và lợi ích, người lao động nên trực tiếp tìm hiểu thông tin và đăng ký đi Nhật tại những công ty xuất khẩu lao động uy tín. Dưới đây là những dấu hiệu để nhận biết Công ty xuất khẩu lao động uy tín mà điều dưỡng viên Nhật Bản cần biết:
   Được Bộ LĐTBXH cấp giấy phép hoạt động

 Tuyển dụng lao động trực tiếp không qua môi giới

 Có trụ sở làm việc cố định, cơ sở vật chất đầy đủ

 Chi phí đi xuất khẩu điều dưỡng sang Nhật Bản hợp lý

 Có trung tâm đào tạo tiếng Nhật dành riêng cho người lao động

 Số lượng lao động xuất cảnh thành công sang Nhật làm việc lớn

3. Làm thế nào để xác định được công ty XKLĐ có được tuyển điều dưỡng Nhật không?

Để xác định được công ty có được tuyển điều dưỡng Nhật Bản không thì các bạn có thể tham khảo bài viết danh sách các công ty được cấp phép tuyển sinh điều dưỡng hộ lý đi Nhật.

Trên đây chúng tôi vừa giải đáp thắc mắc giúp các bạn vấn đề công ty XKLĐ có được phép tuyển điều dưỡng sang Nhật làm việc không? Mong rằng bài viết thực sự hữu ích đến các bạn. Chúc thành công!

Muốn tham gia chương trình XKLĐ Nhật Bản ngành điều dưỡng 2019, các bạn phải đọc thêm bài viết dưới đây:

>>> Cập nhật 5 thay đổi MỚI NHẤT về chương trình điều dưỡng Nhật Bản 2021