Đi xuất khẩu lao động Nhật Bản có yêu cầu trình độ và tay nghề không?

21/05/2016

Xoay quanh những thắc mắc của các bạn về chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản. Chúng tôi xin giải đáp những câu hỏi liên quan đến yêu cầu trình độ văn hóa, tay nghề và không có tay nghề cũng như quyền lợi về lương, trách nhiệm của lao động khi sang Nhật Bản làm việc.

Xuất khẩu lao động Nhật bản 2016

Chương trình Thực tập sinh Nhật Bản yêu cầu trình độ văn hóa thế nào?

Chương trình Thực tập sinh Nhật Bản yêu cầu trình độ của ứng viên phải đảm bảo tối thiểu từ cấp 3 trở lên. Nhưng cũng tuỳ thuộc vào từng đơn hàng cụ thể, đối tác có thể yêu cầu ứng viên phải trình độ cao hơn, hoặc đã qua đào tạo theo từng ngành nghề phù hợp mới đủ tiêu chí tham gia thi tuyển.

Tôi có tay nghề xây dựng, liệu tôi có được làm công việc đúng tay nghề không? Em trai tôi mới tốt nghiệp cấp 3, chưa có tay nghề liệu có thể tham gia chương trình Thực tập sinh không ?

Lao động Việt Nam tại Nhật bản

Công ty đảm bảo Thực tập sinh sẽ được tham gia thi tuyển theo các ngành nghề đúng với chương trình đào tạo nếu thực tập sinh yêu cầu.
Đối với những đơn hàng không yêu cầu kinh nghiệm và tay nghề cụ thể, thực tập sinh cũng có thể được tự nguyện đăng ký đi Xuất khẩu lao đông Nhật Bản thi tuyển, hoặc được đào tạo trước từng đợt thi tuyển để có điều kiện phù hợp với chương trình thi tuyển.

Tôi có tay nghề thì lương có được đảm bảo hơn không? Tiến độ có nhanh hơn những thực tập sinh khác không?

Về cơ bản, thì lương và điều kiện đi Nhật Bản làm việc của thực tập sinh được đảm bảo theo một tiêu chí cơ bản chung như đã nói ở trên, tuy nhiên, trong năm thứ 2 và thứ 3, những thực tập sinh có tay nghề tốt, năng suất và hiệu quả làm việc cao sẽ được đảm bảo quyền lợihơn về thưởng và các chế độ khác liên quan.

Về tiến độ, những thực tập sinh có tay nghề sẽ có cơ hội được tham gia nhiều đợt thi tuyển hơn so với các bạn không có tay nghề, chính vì vậy mà cơ hội trúng tuyển và tiến độ xuất cảnh cũng được đảm bảo hơn.

Thực tập sinh có được biết trước về công việc mình sẽ làm trước khi sang Nhật không?

Rất nhiều ngành nghề cho người lao động Việt Nam lựa chọn làm việc tại Nhật Bản

Đối với Xuatkhaulaodong.com.vn chưa từng có trường hợp nào không được báo trước về công việc trước khi sang Nhật cả, trước mỗi đợt thi tuyển, thực tập sinh sẽ được tư vấn rất cụ thể về công việc, điều kiện làm việc, chi phí đi lao động tại Nhật Bản và chế độ cụ thể. Sau khi thực tập sinh sẵn sàng và tự nguyện xin đăng ký tham gia chương trình thi tuyển, công ty mới chuyển form - CV và danh sách ứng viên của từng đợt thi tuyển sang Nhật Bản cho đối tác xét duyệt.

Hơn 95% các đợt tuyển của công ty là thi tuyển trực tiếp, thực tập sinh sẽ được đối tác phỏng vấn, thi tay nghề và xét duyệt trực tiếp, mọi thông tin liên quan đến nội dung công việc, thực tập sinh có thể được trực tiếp đối tác trao đổi và phổ biến để đảm bảo thực tập sinh hình dungrõ ràng nhất về công việc mà mình sẽ đảm nhiệm tại Nhật Bản.

TƯ VẤN XKLĐ NHẬT BẢN 24/7

Bạn có thắc mắc cần giải đáp, hãy liên hệ với cán bộ tư vấn

HOTLINE: 0979 171 312

Hỗ trợ tư vấn 24/7 qua: Call, Message, Zalo, SMS

Nếu không tiện nói chuyện qua điện thoại hoặc nhắn tin ngay lúc này, bạn có thể YÊU CẦU GỌI LẠI bằng việc nhập số điện thoại vào form bên dưới để được cán bộ tư vấn của công ty liên lạc hỗ trợ.