Vượt mặt Trung Quốc, Việt Nam đứng đầu số lượng thực tập sinh tại Nhật Bản

Thứ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Doãn Mậu Diệp đã có buổi tiếp ông Tabata Hiroaki, Thứ trưởng Bộ Y tế - Lao động và Phúc lợi Nhật Bản để trao đổi về việc đưa người lao động và thực tập sinh Việt Nam sang thực tập và làm việc tại Nhật Bản.
  Nhật Bản là một trong các thị trường có điều kiện làm việc và thu nhập tốt, được người lao động Việt Nam ưu thích. Tổng số thực tập sinh Việt Nam đang thực tập tại Nhật Bản khoảng 126.000 người. Việt Nam vượt qua Trung Quốc trở thành nước có số lượng phái cử hàng năm và số thực tập sinh đang thực tập tại Nhật Bản đông nhất trong số 15 quốc gia phái cử.

Chính phủ Việt Nam và Chính phủ Nhật Bản đã ký Hiệp định đối tác kinh tế toàn diện, trong đó có nội dung triển khai các khóa đào tạo thực tập sinh điều dưỡng viên, hộ lý Việt Nam xuất cảnh sang Nhật Bản làm việc. Bên cạnh đó thì Nhật Bản cũng nới lỏng chính sách visa cho lao động Việt Nam, chính thức là việc tại Nhật đến 10 năm.
Ngoài việc đẩy mạnh kết nối thị trường Nhật Bản, Việt Nam cũng tăng cường kiểm tra xử lý nghiêm những cá nhân, tổ chức môi giới việc làm và sử dụng lao động bất hợp pháp, cần có sự điều chỉnh chính sách như: Tiếp nhận lại hoặc chuyển sang chế độ lao động cho những thực tập sinh đã hoàn thành chương trình thực tập kỹ năng và có chế độ đãi ngộ phù hợp với năng lực, trình độ của người lao động.

Ngoài ra những bộ luật lao động mới tại Nhật Bản sẽ thiết lập các cơ chế tuyển chọn, quản lý chặt chẽ hơn đối với cả doanh nghiệp tiếp nhận và cả thực tập sinh. Một số cơ quan quản lý lao động nước ngoài sẽ được thành lập mới, sẽ bảo vệ tốt hơn quyền lợi hợp pháp của thực tập sinh, quản lý tốt hơn tình trạng vi phạm pháp luật của doanh nghiệp, người lao động nước ngoài. 

Đặc biệt khi sang Nhật, lao động cần biết về tổ chức OTIT  >> Tham khảo tại đây