Đang thực hiện

CÔNG TY CỔ PHẦN NHÂN LỰC MD VIỆT NAM

Phòng tuyển dụng lao động Nhật Bản
Tìm kiếm
WEBSITE đăng ký XKLĐ Nhật Bản trực tuyến số 1 Việt Nam. Hỗ trợ chuyên nghiệp, đầy đủ nhất.
>>> Hỗ trợ trực tuyến 24/7 Call, Zalo, FB: -Ms. Hồng Nhung: 0972 137 895 -Ms. Phạm Duyên: 0981 294 494 -Ms. Khánh Hà: 0968 983 466

[TIN VUI] TTS Việt Nam sẽ là đối tượng ĐẦU TIÊN được áp dụng chính sách VISA MỚI từ ngày 01/06/2019

23/06/2019
Tin vui cho lao động Việt khi nước ta sẽ là quốc gia đầu tiên được áp dụng chính sách visa mới từ ngày 01/06/2019 vượt mặt các quốc gia Trung Quốc, Thái Lan, Philippin, Indonesia, Myanmar, Campuchia,… Dự đoán năm nay sẽ là năm bùng nổ của xuất khẩu lao động Nhật Bản của lao động Việt.
[TIN VUI] TTS Việt Nam sẽ là đối tượng ĐẦU TIÊN được áp dụng chính sách VISA MỚI từ ngày 01/06/2019

Việt Nam là quốc gia đầu tiên được áp dụng chính sách visa mới 
 
Để giải quyết tình trạng thiếu hụt nhân lực trong nhiều ngành nghề, đặc biệt là 14 ngành: xây dựng, đóng tàu và công nghiệp hàng hải, bảo dưỡng ô tô, hàng không, nghỉ dưỡng, điều dưỡng, vệ sinh tòa nhà, nông nghiệp, ngư nghiệp, sản xuất thực phẩm, đồ uống, chế tạo vật liệu công nghiệp, chế tạo máy công nghiệp, cơ khí điện tử. Chính phủ Nhật Bản đưa ra chế độ visa mới "Kỹ năng đặc biệt"  cho các lao động nước ngoài làm việc tại quốc gia này.

Dự luật này sẽ được bắt đầu vào ngày 01/06/2019 và sẽ cấp visa theo 2 loại:
Tokutei Gino 1: Visa 5 năm cho những lao động có trình độ tiếng Nhật và kinh nghiệm, kỹ năng đáp ứng được yêu cầu công việc.
 Tokutei Gino 2: Người lao động sẽ phải trải qua kỳ thi đánh giá năng lực, nếu vượt qua thì sẽ được cấp visa sống lâu dài tại Nhật và bảo lãnh người thân trong gia đình sang Nhật cùng sinh sống.

 
[TIN VUI] TTS Việt Nam sẽ là đối tượng ĐẦU TIÊN được áp dụng chính sách VISA MỚI từ ngày 01/06/2019

Đầu tháng 4, Nhật Bản sẽ mở cửa ồ ạt đón lao động nước ngoài sang làm việc 

Theo đó tháng 3/2019 sẽ thực hiện chia sẻ thông tin và ký kết các thỏa thuận song phương giữa 2 quốc gia. Việc mở cửa cho người lao động (LĐ) mở các tài khoản ngân hàng sẽ giúp giảm bớt sự lo lắng của họ, tạo điều kiện cải thiện môi trường làm việc tối đa để người lao động cos thể thích ứng với cuộc sống ở Nhật Bản.

Tại 8 quốc gia được ký kết, tháng 4/2019 sẽ thiết lập một kỳ thi tiếng Nhật mới chuyên dụng cho những người LĐ. Từ tháng 4 trở đi sẽ mở rộng kỳ thi này ra hơn nữa.

Các bạn có thể tham khảo chi tiết về kỳ thi tiếng Nhật này qua bài viết: Đi XKLĐ Nhật Bản 2019 được XÉT chế độ VISA MỚI nếu vượt qua được kỳ thi tiếng Nhật tổ chức tại 8 quốc gia này!


Thời gian dự kiến của các kỳ kiểm tra:
 
[TIN VUI] TTS Việt Nam sẽ là đối tượng ĐẦU TIÊN được áp dụng chính sách VISA MỚI từ ngày 01/06/2019

Kỳ thi tiếng Nhật dự kiến tổ chức

Tháng 4/2019: ngành dịch vụ lưu trú, điều dưỡng, dịch vụ ăn uống

  Tháng 11/2019: ngành chế biến thực phẩm

 Mùa thu năm 2019 trở đi: ngành vệ sinh tòa nhà

 Đến tháng 3/2020: 9 ngành còn lại

14 bài kiểm tra năng lực tiếng Nhật phổ biến cho các ngành sẽ bắt đầu từ năm 2019. Kỳ thi đánh giá tiêu chuẩn kỹ năng và tiếng Nhật sẽ được tổ chức bên ngoài Nhật Bản. 9 nước được tổ chức là: Việt Nam, Philippines, Campuchia, Trung Quốc, Indonesia, Thái Lan, Myanmar, Nepal, Mông Cổ.
[TIN VUI] TTS Việt Nam sẽ là đối tượng ĐẦU TIÊN được áp dụng chính sách VISA MỚI từ ngày 01/06/2019
 
Tính đến tháng 6/2018 thì lượng thực tập sinh (tts) tại Nhật là 285 nghìn người. Trong đó Việt Nam chiếm 134 nghìn người. Những thực tập sinh khác đang ở Nhật ngoài 8 nước trên cũng có thể được chuyển sang dạng visa mới này.

Sẽ có biện pháp cải thiện môi trường sống cho người lao động nước ngoài tại Nhật Bản. Ủy ban quản lý tài chính Nhật (FSA) sẽ hướng dẫn các cơ quan tài chính (ngân hàng, tổ chức tín dụng…), cho phép người lao động nước ngoài được mở tài khoản tại tất cả các cơ quan đó, giúp việc quản lý bảng lương dễ dàng hơn.

Hiện tại các TTS đang rất khó để có thể mở tài khoản ngân hàng, và nhiều nơi phải nhận lương bằng tiền mặt. Nếu được trả lương qua ngân hàng vấn đề trả lương cho người lao động nước ngoài sẽ minh bạch hơn.
[TIN VUI] TTS Việt Nam sẽ là đối tượng ĐẦU TIÊN được áp dụng chính sách VISA MỚI từ ngày 01/06/2019

Với tư cách visa mới, chính phủ yêu cầu phải được trả lương bằng hoặc cao hơn mức cơ bản của người Nhật trong ngành đó, từ đó có thể kiểm tra được lương có được trả chính xác cho người lao động hay không tại thời điểm xảy ra tranh chấp.

Toàn bộ tỉnh thành tại Nhật Bản sẽ xây dựng khoảng 100 địa điểm "Trung tâm tư vấn cộng sinh đa văn hóa" để đối ứng, tư vấn về cuộc sống thường ngày cho người lao động nước ngoài. Chính phủ Nhật Bản cũng sẽ thiết lập 1 hệ thống cho phép người nước ngoài được chăm sóc sức khỏe tại tất cả các cơ sở y tế, kèm theo hệ thống dịch thuật tại các quầy tiếp nhận thông tin ở các cơ quan công cộng.

Tham khảo ngày: THỎA MÃN với chế độ đãi ngộ của Nhật Bản dành cho TTS sang làm việc vào 06/2019

Sẽ có cơ chế cung cấp thông tin về nhà ở cho thuê không được từ chối người nước ngoài chuyển đến. Tạo định dạng hợp đồng cho thuê đa ngôn ngữ. Phân phối những bản hướng dẫn đa ngôn ngữ đến những công ty môi giới, người thuê nhà. Thiết lập các cơ sở đào tạo tiếng Nhật trên toàn quốc, tập trung vào những từ ngữ được sử dụng nhiều trong cuộc sống. Dự kiến ngân sách cho việc này lên đến 20~30 tỉ yên.

 
[TIN VUI] TTS Việt Nam sẽ là đối tượng ĐẦU TIÊN được áp dụng chính sách VISA MỚI từ ngày 01/06/2019

Để giảm thiểu vấn đề tư cách lưu trú bất hợp pháp, các cơ quan giáo dục tiếng Nhật sẽ phải kiểm tra, báo cáo định kì. Hiện tại người nước ngoài qua Nhật bằng hình thức du học để lao động, lưu trú bất hợp pháp đang là vấn đề nổi bật. Với tư cách visa mới chính phủ sẽ hướng đến mở rộng lượng lao động, đồng thời xóa bỏ tận gốc vấn đề lưu trú bất hợp pháp. Liên quan đến những biện pháp đó, thủ tướng Nhật sẽ mở cuộc họp cấp bộ với các bộ ngành liên quan về vấn đề pháp lý, phúc lợi cho người lao động, dự kiến sẽ chính thức quyết định chính sách tiếp nhận cho 8 nước trong năm nay.

Nguồn: tintucnuocnhat.com

Các bạn có thể tham khảo thêm:

>>>
 Visa kỹ năng đặc định: MẠNH TAY trong biện pháp chống trốn và đảm bảo về nước
 
Nếu không tiện nói chuyện qua điện thoại hoặc nhắn tin ngay lúc này, bạn có thể YÊU CẦU GỌI LẠI bằng việc nhập số điện thoại vào form bên dưới để được cán bộ tư vấn của công ty liên lạc hỗ trợ.
 


App XKLĐ JPNET

Họ tên (*)
SĐT(*)
Nội dung(*)
Mã bảo mật(*)
captcha
Liên hệ hỗ trợ

Ms. Hồng Nhung

0972 137 895

hotro.japan@gmail.com

Ms. Phạm Duyên

0981 294 494

hotro.japan@gmail.com

Tìm kiếm
Hỗ trợ trực tuyến
Ms. Hồng Nhung
Ms. Hồng Nhung
SĐT: 0972 137 895
Ms. Phạm Duyên
Ms. Phạm Duyên
SĐT: 0981 294 494
Ms. Khánh Hà
Ms. Khánh Hà
SĐT: 0968 983 466
Chia sẻ của người lao động
08687526..
Sang Nhật đã được gần 2 năm, đã cảm thấy bản thân...
09129213..
Năm 27 tuổi, do công việc xây dựng ở Việt Nam cực quá...
0983 473 3..
Hiện tại, mình đang tham gia đơn hàng xuất khẩu lao...

message Yêu Cầu Gọi Lại

Lên đầu trang