Quan hệ hợp tác lao động Việt Nam – Nhật Bản ngày càng trở lên gắn bó, cơ hội tìm kiếm việc làm thông qua con đường xuất khẩu lao động đang trở lên dễ dàng hơn rất nhiều cho mọi người mong muốn tham gia.

Nhìn chung thì tất cả các thị trường đều tiếp nhận lao động có tính chất khá chung như xây dựng, dệt may, lắp ráp linh kiện điện tử, nông nghiệp,....Chắc chắn Nhật Bản là nước tiếp nhận lao động đa dạng ngành nghề nhất dành cho lao động Việt Nam

Như vậy là mọi quan tâm của các bạn xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành xây dựng đã trở thành hiện thực bắt đầu từ ngày mùng 4/4/2021. Chính phủ Nhật Bản vừa quyết định gia hạn thời gian cư trú cho lao động nước ngoài

Thông tin gia hạn thời gian hoặc có thể trở lại lần thứ 2 của lao động khi sang Nhật Bản làm việc đang được rất nhiều người lao động trong cả nước quan tâm.

Từ trước đến nay, đối với người lao động nghèo, thị trường xuất khẩu lao động Nhật Bản vẫn gặp những rào cản rất khó khăn đặc biệt là vấn đề tài chính. Do hầu hết các công ty cung ứng nhân lực vào thị trường khó tính này thường thu phí khá cao.

Hiện nay, Tỉnh Đoàn Vĩnh Phúc đang rất thành công trong việc hỗ trợ đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động đưa đoàn viên, thanh niên đi làm việc ở nước ngoài, đặc biệt hai thị trường Đài Loan và Nhật Bản.

Xuất khẩu lao động là một ngành tạo ra hàng tỷ đô la mỗi năm. Tuy nhiên, lĩnh vực này luôn có nguy cơ bị ảnh hưởng bởi các yếu tố tay nghề, ý thức của người lao động đi làm việc ở nước ngoài.

Theo Nghị định 901/2021/NĐ-CP, người lao động có thể bị phạt tiền 80-100 triệu đồng nếu ở lại nước ngoài trái phép hay bỏ trốn. Tuy nhiên lao động có thể đi làm theo “Hợp đồng cá nhân” ký với phía nước ngoài mà không phải qua các doanh nghiệp làm dịch vụ.

Chương trình hỗ trợ xuất khẩu lao động, xóa đói giảm nghèo, tăng hộ khá xóa bỏ hộ nghèo dự kiến  giai đoạn 2009 – 2021 được thúc đẩy mạnh mẽ.

Xuất khẩu lao động là con đường giúp nhiều gia đình, lao động phổ thông có công việc ổn định, thu nhập cao và đổi đời. Song, chính bởi có được nguồn thu nhập cao nên nhiều trường hợp  “bỏ của chạy lấy người”, trốn ra ngoài không về nước khi hết thời hạn lao động bên nước ngoài dẫn đến tỷ lệ lao độngViệt Nam cư trú bất hợp pháp gia tăng trong thời gian vừa qua.

Trong 06 tháng đàu năm 2023, không ít các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực xuất khẩu lao động xin rút giấy phép kinh doanh hoặc bị xử phạt hành chính, cấm hoạt động trong một khoảng thời gian.

Từ trước đến nay việc trở lại Nhật Bản đối với những bạn lao động vốn đã có thời gian làm việc tại đây rất mong muốn tiếp tục ở lại Nhật Bản là việc không thể thực hiện do không có bất cứ visa hợp lệ nào và rào cản thủ tục nhập cảnh rất khó khăn.