Thị trường xuất khẩu lao động Nhật Bản 1 năm

Nhật Bản được đánh giá là thị trường xuất khẩu lao động hàng đầu của Việt Nam. Thu nhập cao, chế độ phúc lợi, bảo hiểm hấp dẫn… là một trong những yếu tố quan trọng thu hút nguồn nhân lực mong muốn đi làm việc ở nước ngoài.

Tuy nhiên, chi phí để đi làm việc tại Nhật Bản cũng không hề nhỏ, đối với một số gia đình đó có thể là cả một tài sản lớn. Chính vì vậy, Nhật Bản liên tục đưa ra những đơn hàng ngắn hạn 1 năm dành cho những người có mong muốn đi làm việc tại  đây nhưng còn hạn chế về mặt tài chính.
 
Những điều cần biết về hợp đồng đi xuất khẩu lao động Nhật Bản 1 năm

1.  Mức lương đi xuất khẩu lao động Nhật Bản 1 năm

Mức lương đi xuất khẩu lao động Nhật Bản cơ bản dao động trong khoảng 25 – 28 triệu VNĐ/người.

Vì là công việc mùa vụ ( giai đoạn công ty đang có rất nhiều đơn hàng, nhiều việc) nên thu nhập hàng tháng của người lao động sẽ cải thiện rất nhiều nhờ vào việc làm thêm ngoài giờ.

Như vậy, trừ đi toàn bộ chi phí sinh hoạt hàng ngày, sau 1 năm người lao động hoàn toàn có thể tích lũy được từ 250 – 300 triệu đồng.

2.  Những điểm mạnh của hợp đồng lao động 1 năm