Tin xuatkhaulaodong.com.vn: Liên Hoa một xã thuần nông thuộc vùng đất giữa của huyện Phù Ninh, Phú Thọ. Do không thuận lợi về đường giao thông nên một mặt kinh tế cũng khó khăn rất nhiều

[Xuất khẩu lao động Nhật Bản] Nghiệp đoàn Nhật Bản tại tỉnh Gifu đang có nhu cầu cần tuyển dụng 09 lao động nam phổ thông sản xuất đồ dùng gia đình với tiêu chí khỏe mạnh, có chiều cao 170 cm trở xuống, có kinh nghiệm làm mộc và biết tính toán cơ bản tốt (cộng, trừ, nhân, chia). Các ứng viên có mong muốn tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản hãy liên hệ trực tiếp với cán bộ tuyển dụng phụ trách hoặc đăng ký thông tin trên Website.

Fundoshi (tiếng Nhật: 褌), còn gọi là khố Nhật, là một loại quần lót truyền thống của người Nhật Bản dành cho nam giới, được làm từ một miếng vải dài. Trước Thế chiến thứ hai, fundoshi là loại quần lót chủ yếu của nam giới Nhật Bản, thường được mặc như quần short của người lao động và trình điều khiển xe kéo. Tuy nhiên, sau đó nó nhanh chóng lỗi thời vì có nhiều loại quần lót hiện đại xuất hiện trên thị trường Nhật Bản.

Có bao giờ bạn nghĩ những bao tải, bao bì chuyên dùng để đựng cám công nghiệp, cám con cò được biến hóa thành những vật dụng vo cùng hữu ích và thậm chí nó đã trở thành xu hướng thời trang. Người Nhật với sự sáng tạo của mình đã không chỉ bao bì cám Con Cò được làm thành túi mà còn có nhiều mẫu túi khác in hình các sản phẩm thức ăn gia súc, nước mắm.... của các thương hiệu Việt Nam.

[Xuất khẩu lao động Nhật Bản] Nhựa là một ngành công nghiệp phát triển tại Nhật, đồ nhựa chiếm 80% đồ gia dụng trong gia đình. Để có thể đáp ứng được tiến độ thi công đáp ứng sản phẩm tiêu dùng

[Xuất khẩu lao động Nhật Bản] Tiếp theo thành công của đơn hàng Hàn bán tự động đầu tháng 06, đợt này nghiệp đoàn Nhật Bản tiếp tục đặt hàng tuyển dụng 12 bạn lao động nam có tay nghề cơ khí độ tuổi từ 20 -35 tuổi có mong muốn đi xuất khẩu lao động Nhật Bản. Các ứng viên có mong muốn tham gia hãy liên hệ trực tiếp với cán bộ tuyển dụng phụ trách hoặc đăng ký thông tin trên Website.

Nhật Bản đang ngày càng gia tăng tuyển dụng nguồn lao động Việt Nam, nhiều doanh nghiệp xuất khẩu lao động của Việt Nam đã và đang dần chuyển hướng khai thác mạnh thị trường Nhật Bản, bên cạnh những thị trường truyền thống như Đài Loan, Hàn Quốc... Theo Hiệp hội Xuất khẩu lao động (XKLĐ) Việt Nam, đến hết tháng 06-2021, đã có 16.282 lao động (LĐ) Việt Nam đến Nhật Bản để làm việc. Đây là năm đầu tiên Việt Nam vượt mốc đưa 15.000 LĐ sang Nhật Bản.

Trái với điều kiện thuận lợi tự nhiên Việt Nam, đất nước Nhật Bản có nền nông nghiệp vô cùng phát triển với nhiều ứng dụng khoa học tiên tiến. Trong mối quan hệ hợp tác kinh tế - chính trị giữa Việt Nam và Nhật Bản ngày càng rộng mở, thuận lợi, lĩnh vực nông nghiệp ở Việt Nam đang trở nên hấp dẫn với nhiều doanh nghiệp Nhật. Nhiều chuyên gia dự báo sẽ có làn sóng đầu tư rất mạnh từ các doanh nghiệp Nhật Bản vào nông nghiệp Việt Nam.

Theo báo Đời sống và Pháp luật đã đưa tin, lợi dụng kẽ hở của pháp luật và sự nhẹ dạ cả tin của người lao động, hàng loạt các công ty đã sử dụng rất nhiều thủ đoạn tinh vi, thậm chí công khai tuyển dụng lao động đi làm việc ở nước ngoài một cách bất hợp pháp. Trước phản ánh đó, Cục Quản lý Lao động ngoài nước (QLLĐNN), Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đã thực hiện một cuộc tổng rà soát về các công ty đưa người đi lao động ở nước ngoài.

Đề tài xuất khẩu lao động để cải thiện kinh tế, phát triển chất lượng lao động luôn là chủ đề nóng hồi trong suốt thời gian vừa qua, đặc biệt là việc đẩy mạnh phát triển lao động ở các huyên nghèo trong cả nước. Số lượng lao động đi xuất khẩu nước ngoài tại các huyện nghèo thường không đạt mục tiêu, có nhiều nguyên nhân, nhất là số lượng lao động đi XKLĐ thực tế ít hơn rất nhiều so với số lượng đăng ký, bởi phải đạt yêu cầu của nhà tuyển dụng với quá trình chọn lọc và đào tạo.