Mức lương là mục tiêu của người lao động khi sang Nhật làm việc. Tuy nhiên không phải 47 tỉnh thành Nhật Bản đều có mức lương cao mà tùy từng vùng sinh sống. Vậy đi XKLĐ Nhật Bản vùng nào có mức lương cơ bản cao nhất? Có nên chọn vùng có mức lương cơ bản có để làm việc không? Chúng ta hãy cùng nhau tìm hiểu nhé!
Các bạn đi XKLĐ ở tỉnh nào Nhật Bản vậy?
Mỗi một vùng miền ở Nhật sẽ có mức lương cơ bản khác nhau tùy thuộc vào rất nhiều yếu tố. Do đó chính phủ Nhật Bản đã đề ra mức lương cơ bản cho mỗi vùng trên 1 giờ như sau
Bảng lương cơ bản của 47 tỉnh thành Nhật Bản có hiệu lực kể từ tháng 10/2017 đã có nhiều thay đổi tích cực, đem lại nhiều cơ hội kiếm tiền cho lao động Việt nơi xứ người.
1. Tỉnh nào ở Nhật Bản có mức lương cơ bản cao nhất?
Mức lương tối thiểu là mức thấp nhất mà xí nghiệp trả cho người lao động, được pháp luật Nhật Bản quy định. Do đó các bạn sẽ bảo vệ được quyền lợi của bản thân mình nếu như nắm được mức lương tối thiểu này.
Trong 47 tỉnh thành Nhật Bản thì tỉnh có mức lương tối thiểu cao nhất là 3 vùng sau: Tokyo, Osaka, Kanagawa
Lương tối thiểu của 3 tỉnh có mức lương cao nhất
Nếu bạn làm ở Tokyo. 1 tháng làm 21 ngày (nghỉ thứ 7, chủ nhật), mỗi ngày làm 8 giờ thì lương cơ bản được:
957 Yen x 21 x 8 = 160.776 bằng khoảng 33 triệu. Đây là mức lương cơ bản chưa trừ chi phí sinh hoạt và cộng tiền làm thêm.
2. Tỉnh nào Nhật Bản có mức lương tối thiểu thấp nhất
Mức lương tối thiểu trung bình tại Nhật Bản là 848 yên/h do đó những tỉnh có mức lương thấp hơn điểm này thì gọi là vùng có mức lương tối thiểu thấp.
Tính ra thì có rất nhiều tỉnh có mức lương tối thiểu không vượt quá 848 yên/h, hãy kiểm tra xem các bạn nhận được mức lương tối thiểu là bao nhiêu nhé!
Các tỉnh có mức lương tối thiểu thấp
Nếu như bạn làm việc ở tỉnh Okinawa 8 giờ/ngày, tháng làm 21 ngày thì tháng đó bạn được lĩnh mức lương = 760 yên x 8 x 21 = 131.040 yên bằng khoảng 27 triệu đồng VN (ở các tỉnh có mức lương khá đều trên 30 triệu).
Ta có thể thấy lương của lao động tại tỉnh Okinawa thấp hơn Tokyo 6 triệu/ tháng
Xem chi tiết mức lương của 47 tỉnh thành tại đây
3. Tại sao lại có sự chênh lệch về mức lương giữa tất cả các vùng?
Tại sao lại có sự chênh lệch mức lương giữa các vùng?
Luật lao động của Nhật quy định mức lương tối thiểu cơ bản của từng tình, thành phố với mục đích là để cân bằng mức thu nhập thực lĩnh. Thu nhập thực lĩnh là mức lương đã được trừ các khoản thuế, bảo hiểm, tiền nhà, tiền gas, điện nước…, nhưng chưa trừ tiền ăn.
Lao động ở Tokyo có mức lương cơ bản cao, là vì các khoản tiền phải chi trả cho cuộc sống cao hơn các nơi khác. Sau khi trừ đi các khoản phải trả thì mức lương thực lĩnh của các tỉnh, thành phố ở Nhật là gần ngang nhau (đây là các giải thích của các cơ quan quản lý lao động của Nhật).
Lưu ý: Thực tế ra là các bạn lao động Việt khi đến các tỉnh, thành phố có mức lương cơ bản cao, thì các bạn vẫn để ra được nhiều tiền hơn các bạn ở tỉnh có lương cơ bản thấp. Khi lương cơ bản cao thì số tiền làm thêm cũng được nhân cao hơn.
Nhưng về cơ bản các bạn nên tìm hiểu là công ty tiếp nhận bên Nhật có nhiều việc làm thêm hay không, công ty tiếp nhận có hỗ trợ khoản gì hay không. Về cơ bạn những người đi trước khuyên các bạn nên “chấp nhận’ với mức lường tối thiểu cơ bản từ 760 yen/1 giờ trở lên là được. Vì thực tế các công ty, xí nghiệp cần nhiều lao động lại thường không ở các thành phố có mức lương cao. Mà làm nông nghiệp hay thủy sản thì đương nhiên các bạn không ở thành phố được rồi.
4. Có nên đi XKLĐ Nhật Bản tại tỉnh có mức lương cơ bản thấp?
Có nên đi XKLĐ Nhật Bản tại vùng có mức lương cơ bản thấp?
Như lời giải thích bên trên thì lương cơ bản ít không có nghĩa là mức lương thực lĩnh thấp.
Thông thường những vùng có mức lương cơ bản thấp thì chi phí sinh hoạt thấp hơn nên sau khi trừ đi các khoản thì lương thực lĩnh của các bạn cũng không quá thấp.
Thứ hai, những vùng có mức lương cơ bản thấp thì lại có nhiều việc làm thêm vì các xí nghiệp tập trung khá đông đúc tại các vùng quê không ở thành phố. Do đó nếu bạn phải làm việc tại vùng có mức lương cơ bản thấp thì cũng đừng vội nản, bạn vẫn có cơ hội kiếm nhiều tiền nhé!
+ Nếu làm thêm ngày thường thì được tính bằng 125% lương cơ bản.
+ Nếu làm thứ 7, chủ nhật thì được tính bằng 135% lương cơ bản.
+ Nếu làm từ 22h đến 5 giờ sáng thì được tính 150% lương cơ bản.
+ Vào ngày nghỉ, tiền làm thêm giờ được nhân với hệ số từ 1,35 trở lên.
+ Làm ngoài giờ vào buổi đêm, tiền làm thêm giờ được nhân với hệ số 1,5 trở lên.
+ Làm thêm vào buổi đêm của ngày nghỉ, tiền làm thêm giờ được nhân với hệ số 1,6 trở lên.
Đọc thêm: Mức lương thực tế đi XKLĐ Nhật Bản năm 2023 tại đây
Trên đây chúng tôi vừa chia sẻ đến các bạn tỉnh nào ở Nhật Bản có mức lương thấp nhất, cao nhất cũng như cách lựa chọn vùng để làm việc. Mong rằng bài viết thực sự hữu ích với các bạn. Chúc thành công!
Các bạn có thể tham khảo thêm các bài viết dưới đây:
>>> Đau đầu về vấn đề đi XKLĐ Nhật Bản ở nông thôn hay thành thị
TƯ VẤN XKLĐ NHẬT BẢN 24/7
Bạn có thắc mắc cần giải đáp, hãy liên hệ với cán bộ tư vấn
Hỗ trợ tư vấn 24/7 qua: Call, Message, Zalo, SMS
Nếu không tiện nói chuyện qua điện thoại hoặc nhắn tin ngay lúc này, bạn có thể YÊU CẦU GỌI LẠI bằng việc nhập số điện thoại vào form bên dưới để được cán bộ tư vấn của công ty liên lạc hỗ trợ.