4 loại bảo hiểm lao động phải đóng khi làm việc tại Nhật Bản

Khi làm việc tại bất kì một quốc gia nào lao động sẽ đều phải tham gia và được tham gia một số loại bảo hiểm như: bảo hiểm an toàn lao động, bảo hiểm y tế,...Vì vậy tất cả mọi người, đặc biệt là các bạn tham gia chương trình XKLĐ Nhật Bản cần nắm rõ những điều này để đảm bảo quyền lợi của bản thân.

Thẻ bảo hiểm sức khỏe quốc dân tại Nhật Bản

1. Bảo hiểm y tế

Bảo hiểm y tế - đây là thẻ luôn cần thiết dù bạn ở bất kỳ nơi đâu đi chăng nữa.

Khi có thẻ bảo hiểm y tế sẽ giúp người lao động khi lao động bị ốm giảm bớt được phần lớn gánh nặng về chi phí phải trả khi khám bệnh tại bệnh viện.

Thẻ bảo hiểm y tế hiện hành tại Nhật Bản

Ở đất nước Nhật Bản, đối với những người nước ngoài sinh sống và làm việc tại Nhật Bản từ 3 tháng trở đi đều phải đăng ký tham gia bảo hiểm y tế quốc gia tại địa phương, phường thị trấn nơi lao động sinh sống và làm việc. 

Sau khi đã hoàn tất làm thủ tục tại đây người lao động cần phải thanh toán đầy đủ những phí hàng tháng. Mức chi phí mà người lao động phải đóng sẽ thay đổi tùy theo thu nhập của lao động và do hội đồng của nơi bạn đăng ký thẻ. Thường thì mức phí bảo hiểm mà lao động phải trả là 20.000 JPY/năm.

Khi người lao động đã có thẻ bảo hiểm y tế quốc gia rồi, điều đó đồng nghĩa với việc lao động chỉ cần phải trả 30% chi phí trên tổng hóa đơn y tế mà lao động đã sử dụng.

Giống như ở Việt Nam, tại đất nước Nhật Bản các bệnh nhân cần phải xuất trình thẻ bảo hiểm y tế trước khi vào khám để bệnh viện có thể kiểm tra xem thẻ y tế của lao động có đủ điều kiện để trừ giảm 30% trên hóa đơn khám không.

2. Bảo hiểm y tế phúc lợi

Bảo hiểm này sẽ giúp lao động làm việc tại Nhật Bản chi trả đến 70% chi phí điều trị khi bị bệnh tại nhà máy hoặc chẳng may bị thương trong giờ làm. Thường thì tiền phí bảo hiểm này sẽ được chủ sử dụng lao động đóng 50%, còn lại 50% là do người lao động đóng.

3. Bảo hiểm hưu trí quốc dân

Đây là một trong những loại bảo hiểm bắt buộc mọi công dân phải tham gia

 Đây là một loại bảo hiểm bắt buộc đối với tất cả người dân sinh sống và làm việc tại Nhật Bản. Vì vậy các lao động nước ta làm việc tại đây cũng phải tham gia, bảo hiểm này dùng để trợ cấp cho những người già, người tàn tật, gia đình của người đã mất,…

4. Bảo hiểm hưu trí phúc lợi

Loại bảo hiểm này lao động chỉ phải đóng 50% phí

Đây là loại bảo hiểm không bắt buộc và thường chỉ áp dụng cho các doanh nghiệp sử dụng lao động theo kiểu biên chế. Và dùng để trợ cấp những người đã hết độ tuổi lao động, về hưu, người bị tàn tật hoặc gia đình của người mất. Nếu tham gia bảo hiểm này lao động chỉ phải đóng 50% còn lại sẽ do phía xí nghiệp đóng.

Thường thì các lao động nước ngoài đi theo chương trình XKLĐ Nhật Bản chỉ sinh sống và làm việc tại Nhật trong vòng 3-5 năm nên khi trở về nước đúng thời hạn hợp đồng, lao động sẽ được lấy lại hai loại bảo hiểm hưu trí quốc dân và hưu trí phúc lợi.
Chúng tôi hi vọng rằng những chia sẻ trên đây của chúng tôi sẽ giúp ích được các bạn. 

Để biết và hiểu thêm nhiều hơn về cuộc sống  của những người lao động tại Nhật các bạn có thể liên hệ trực tiếp với cán bộ tuyển dụng bên phía chúng tôi sẽ giải đáp mọi thắc mắc hoặc các bạn có thể xem thêm tại đây.
>> Một số điều cần biết về chế độ lương hưu - bảo hiểm hưu trí ở Nhật Bản
Chúc các bạn thành công!