Đừng NHẦM LẪN! Ai mới là người bảo vệ quyền lợi của TTS tại Nhật Bản?

22/09/2018

Xin chào công ty,

Em tên là Thúy Phương, 23 tuổi đang sinh sống và làm việc tại Thanh Hóa. Em đang có định đi XKLĐ Nhật Bản mà vẫn còn phân vân vì sợ không thích nghi được với cuộc sống bên đó rồi không làm được việc. Mà sang đấy lại chẳng thân quen ai, tiếng Nhật thì khó, không biết gặp khó khăn thì biết kêu ai ạ?

Ở Việt Nam thì có thể báo công an giải quyết còn nếu đi Nhật thì báo ai nếu xảy ra chuyện ạ? Mong rằng công ty giúp em giải đáp thắc mắc này để em yên tâm đi XKLĐ Nhật Bản ạ.

Em xin chân thành cảm ơn!

Đừng hỏi, hãy đọc...

Xin chào bạn Phương,

Lần đầu tiên chúng tôi xin được gửi lời cảm ơn chân thành đến bạn vì đã tin tưởng và gửi câu hỏi đến công ty chúng tôi. Dưới đây chúng tôi xin được giải đáp thắc mắc cho Phương, bạn nhớ đọc kỹ nhé!

Rất nhiều lao động Việt cho rằng, khi làm việc ở Nhật Bản thì chỉ có cơ quan bên Nhật mới bảo vệ quyền lợi cho họ còn ở Việt Nam thì xa xôi quá, không trình báo được thì làm sao giải quyết được. Nếu bạn có suy nghĩ này thì bạn đã hoàn toàn sai lầm rồi nhé!

Đối với các TTS đang sinh sống và làm việc tại Nhật Bản thì ai sẽ là người bảo vệ quyền lợi cho họ?

Thứ nhất về phía Việt Nam,

Tại Việt Nam sẽ có 2 đơn vị bảo vệ quyền lợi cho bạn mặc dù bạn đang làm việc ở bên Nhật, đó là:

Bộ Lao động thương binh và Xã hôi Việt Nam

Bộ lao động thương binh và xã hội: thực tập sinh làm việc tại Nhật theo các chương trình hợp tác giữa hai nước Việt Nam & Nhật Bản sẽ được pháp luật của cả hai nước bảo hộ mà đại diện đơn vị chủ quản ở Việt Nam là Bộ LĐTB&XH. Vậy nên, nếu bạn là thực tập sinh Nhật Bản bạn sẽ được pháp luật Việt Nam bảo hộ.

Đơn vị phái cử Việt Nam: nếu các bạn không sang Nhật theo chương trình IM Japan của Bộ LĐTB&XH bạn chỉ có thể đi qua các đơn vị phái cử Việt Nam. Do vậy, các đơn vị phái cử Việt Nam sẽ có trách nhiệm quản lý và bảo hộ cho quyền lợi của lao động trong suốt thời gian làm việc ở Nhật.

Thứ hai về phía Nhật Bản,

Bên Nhật Bản cũng có 2 đơn vị bảo vệ quyền lợi cho các bạn, đó là:

Bộ Y tế – Lao động và Phúc lợi Nhật Bản

Nghiệp đoàn: Nghiêp đoàn là đơn vị được chính phủ Nhật Bản cho phép đại diện bảo vệ quyền lợi cho lao động ngoài nước ở Nhật. Không chỉ vậy, nghiệp đoàn còn là đơn vị thường xuyên kiểm tra và hỗ trợ cho thực tập sinh ở Nhật.

Bộ Y tế – Lao động và Phúc lợi Nhật Bản: đây là đơn vị chủ quản về lao động tại Nhật. Trong những trường hợp không thể giải quyết được ở cấp nghiệp đoàn, Bộ Y tế – Lao động và Phúc lợi Nhật Bản sẽ là đơn vị đứng ra đảm bảo cho quyền lợi của lao động ngoài nước. Bộ Y tế – Lao động và Phúc lợi Nhật Bản tương đương với Bộ LĐTB&XH ở Việt Nam.

Trên đây, cán bộ tư vấn của chúng tôi đã giúp Phương giải quyết thắc mắc ai là người bảo vệ quyền lợi của TTS tại Nhật nên bạn hãy yên tâm đi XKLĐ Nhật Bản nhé.
Chúc bạn thành công!

Các bạn có thể tham khảo các bài viết dưới đây:
>>> 4 quyền lợi của tu nghiệp sinh Nhật Bản trong năm 2023, bạn cần biết!
>>> Thực tập sinh Nhật Bản về nước - Bạn được những quyền lợi gì?

TƯ VẤN XKLĐ NHẬT BẢN 24/7

Bạn có thắc mắc cần giải đáp, hãy liên hệ với cán bộ tư vấn

HOTLINE: 0979 171 312

Hỗ trợ tư vấn 24/7 qua: Call, Message, Zalo, SMS

Nếu không tiện nói chuyện qua điện thoại hoặc nhắn tin ngay lúc này, bạn có thể YÊU CẦU GỌI LẠI bằng việc nhập số điện thoại vào form bên dưới để được cán bộ tư vấn của công ty liên lạc hỗ trợ.