5 lí do bạn không nên qua môi giới khi đi XKLĐ Nhật Bản

20/05/2022

Hiện nay thì XKLĐ Nhật Bản đang bùng nổ và dần chiếm vị thế là thị trường số 1 về tiếp nhận lao động tại Việt Nam. Điều này dẫn đến nhiều công ty mọc lên, nhiều môi giới XKLĐ hiện nhiều tại địa phương. Vậy có nên đi qua các môi giới này không, chúng tôi sẽ phân tích qua bài viết sau:

5 lí do bạn không nên qua môi giới khi đi XKLĐ Nhật Bản

1. Môi giới XKLĐ là gì?

Môi giới chính là người trung gian giữa người lao động và các công ty xuất khẩu lao động, công việc của môi giới là tìm kiếm người có nhu cầu đi xuất khẩu lao động rồi giới thiệu cho các công ty đó. Những người này sẽ thu thêm của người lao động một khoản tiền gọi là "phí môi giới".

Như vậy nếu bạn làm việc qua trung gian, môi giới hay còn gọi là "cò" chắc chắn sẽ mất thêm một khoản phí từ từ 800-1000$ phát sinh trong hợp đồng kí kết.

>>> Tham khảo thêm mức phí đi XKLĐ Nhật qua bài viết: Cập nhật chi phí đi xuất khẩu lao động Nhật Bản 2021 mới nhất!

2. Công ty XKLĐ Nhật Bản có phải môi giới không?

Nhiều người đang thắc mắc có phải những công ty xuất khẩu lao động là trung tâm môi giới đúng không. Điều này sẽ chỉ đúng trong một số trường hợp nhất định:

Sự khác nhau giữa môi giới và công ty XKLĐ

Lưu ý: Công ty XKLĐ Nhật Bản là những công ty trực tiếp kí kết với các xí nghiệp Nhật, tiếp nhận thực tập sinh và luôn cam kết đảm bảo với thực tập sinh quyền lợi tốt nhất. Bạn muốn biết công ty nào được đánh giá tốt không. Hãy tham khảo bài viết:

>> Đánh giá Top 10 công ty XKLĐ Nhật Bản tốt nhất tại Hà Nội

Hoặc liên hệ với chúng tôi qua nút sau:

Hoặc: 0979.171.312 (Hotline)

3. Môi giới XKLĐ Nhật Bản hoạt động như thế nào?

Hiện tại thì môi giới XKLĐ Nhật Bản diễn ra theo nhiều hình thức khác nhau, đó có thể là người môi giới hoặc một trung tâm môi giới tại địa phương. Hãy xem họ hoạt động như thế nào nhé.

- Môi giới không phải là nhân viên của bất kỳ công ty nào, họ hoạt động và làm việc tự do đồng thời kết nối với rất nhiều doanh nghiệp xuất khẩu lao động khác nhau.

- Môi giới sẽ về tận các vùng quê để tư vấn, giới thiệu việc làm tại nước ngoài. Họ cũng có thể là những người quen trong thôn, xã, anh em xa...đã từng đưa nhiều người đi xuất khẩu lao động.

- Môi giới sẽ liên kết với cán bộ xã, người làm trong hoạt động đoàn tại địa phương vì thế làm tâm lý chung của rất nhiều người lao động sẽ an tâm và nguy cơ bị lừa đảo sẽ thấp hơn so với liên hệ trực tiếp với các công ty hiện nay.

Tuy nhiên thực tế cho thấy rằng, nguy cơ bị lừa đảo tiền mất tật mang cho môi giới là rất cao, bởi nhiều người quá tin tưởng đưa tiền cho họ mà không có bất kỳ hóa đơn, chứng từ nào đến khi xảy ra chuyện không hay thì mới kêu trời, than thân trách phận.

Bên cạnh đó hiện nay xuất hiện một loại môi giới mới, đó là môi giới qua mạng. Rất nhiều website được lập ra nhưng thực chất không phải là website của công ty hoặc không được sự ủy thác của công ty với mục đích thu hút người lao động tìm kiếm. Những website này thường không có tên công ty, không có địa chỉ rõ ràng. Khi điện thoại thì tư vấn một đằng đến nơi lại giới thiệu một kiểu khác khiến không ít người cảm thấy hoang mang.

Để tìm được công ty uy tín các bạn hãy tra cứu giấy phép của công ty trực tuyến nhé! Tham khảo thêm cách tra cứu TẠI ĐÂY

4. Tiền môi giới là gì?

Môi giới hiện nay được xem là một "nghề" và nó được luật pháp quy định có thể thu tiền phí môi giới như sau, các bạn cần lưu ý

- Tiền môi giới xuất khẩu lao động: Theo quyết định số 61/2008/QĐ-BLĐTBXH quy định mức tiền môi giới tối đa người lao động đi làm việc ở nước ngoài phải hoàn trả cho doanh nghiệp. Như vậy lao động phải trả cho phái cử Việt Nam để phái cử đó tìm kiếm đối tác, đàm phán, ngoại giao … Tiền này lao động trả cho phái cử. Tiền môi giới này thường dưới mức 1500 USD.

- Tiền dịch vụ: đây là tiền dịch vụ mà phái cử cung cấp cho lao động. Khi sử dụng dịch vụ, lao động sẽ phải trả tiền và mức tối đa không quá 1 tháng tiền lương/1 năm lao động ở nước ngoài. Dịch vụ này có thể là làm hộ chiếu, xin visa, mua hộ vé máy bay …. Ví dụ lao động ký hợp đồng làm việc ở nước ngoài trong vòng 3 năm với mức lương là 10 triệu/tháng. Như vậy phái cử thu tiền dịch vụ của lao động sẽ không qua 10 triệu x 3 năm = 30 triệu đồng.

- Tiền môi giới tự thỏa thuận: đây là số tiền mà người trung gian giữa lao động với phái cử thu. Có thể coi đây là tiền dịch vụ của trung gian giúp giới thiệu lao động đến với các bên phái cử. Số tiền này vì là thỏa thuận nên không có hạn mức cụ thể cũng không được Bộ LĐTB&XH quy định mức thu.

Kết luận: Nếu qua trung gian môi giới bạn sẽ phải đóng thêm một mức phí khá nhiều khiến chi phí đi Nhật cả bạn rất cao. Hiện nay thì Xuatkhaulaodong.com.vn là một trong những công ty đứng đầu thị trường về XKLĐ Nhật Bản cam kết không thu phí môi giới. Bạn có thể tham khảo qua bài viết:

>> Tại sao bạn nên chọn Chúng tôi khi đi Nhật Bản

Hoặc liên hệ qua số điện thoại: 0979.171.312 (Hotline)

5. Qua môi giới - lợi bất cập hại.

Hiện tại thì nhiều lao động vẫn qua môi giới khi đi XKLĐ Nhật Bản, tuy nhiên nếu không chọn môi giới uy tín, họ có thể bị lừa làm việc không đúng hợp đồng, mc phí tăng cao so với ban đầu.

Cũng có nhiều biến tướng môi giới khiến lao động lâm vào cảnh nợ nần, 1 năm vẫn không đi được còn thêm một "cục" nợ. Đây là một điều đáng lên án hiện nay tuy nhiên lao động vẫn chưa biết được những mánh khóe này.

Xem thêm bài viết:

>> Tránh bẫy lừa đảo khi đi XKLĐ Nhật Bản - bạn đã biết chưa?

Nếu bạn đang thắc mắc lựa chọn về nên đi qua môi giới hay không, hãy liên hệ với chúng tôi ngay sau đây để được hỗ trợ tốt nhất:

TƯ VẤN XKLĐ NHẬT BẢN 24/7

Bạn có thắc mắc cần giải đáp, hãy liên hệ với cán bộ tư vấn

HOTLINE: 0979 171 312

Hỗ trợ tư vấn 24/7 qua: Call, Message, Zalo, SMS

Nếu không tiện nói chuyện qua điện thoại hoặc nhắn tin ngay lúc này, bạn có thể YÊU CẦU GỌI LẠI bằng việc nhập số điện thoại vào form bên dưới để được cán bộ tư vấn của công ty liên lạc hỗ trợ.