Đang thực hiện

CÔNG TY NHÂN LỰC TTC VIỆT NAM

Phòng tuyển dụng lao động Nhật Bản
Tìm kiếm
WEBSITE đăng ký XKLĐ Nhật Bản trực tuyến số 1 Việt Nam. Hỗ trợ chuyên nghiệp, đầy đủ nhất.
>>> Hỗ trợ trực tuyến 24/7 Call, Zalo, FB: -Ms. Phạm Duyên: 0961 059 816 -Mr. Hoàng Ngọc Trung: 096 468 2882 -Mr. Trần Tuấn Hùng: 01633 470 567

Tại sao Xuất khẩu lao động Nhật Bản gọi là Thực tập sinh kỹ năng

06/10/2016
Xin chào quý công ty mình có thắc mắc sau muôn được quý công ty giải đáp. Chương trình thực tập sinh Nhật Bản là gì? Điểm giống và khác nhau giữa Thực tập sinh Nhật Bản và XKLĐ Nhật Bản ra sao? Rất mong được sự trả lời nhanh nhất từ phía quý công ty. Xin cám ơn!
(Hoàng Thị Tuyết – Hà Tĩnh)
 

Các thực tập sinh đang được đào tạo tại trung tam của công ty TTC Việt Nam
 
Chào Tuyết! Cảm ơn Tuyết đã gửi thắc mắc đến với công ty cổ phần nhân lực TTC Việt Nam .
Cán bộ tư vẫn sẽ giải đáp thắc mắc của em như sau:


Chương trình thực tập sinh Nhật Bản (còn gọi đầy đủ là thực tập sinh kỹ năng) thực chất là hình thức xuất khẩu lao động Nhật Bản do chính phủ Nhật Bản mở ra nhưng với ý nghĩa: Nhật Bản tiếp nhận lao động từ các nước đang phát triển vừa học vừa làm, nâng cao tay nghề cho người lao động. Mặt khác, cũng giúp cho các doanh nghiệp Nhật Bản thúc đẩy sự năng động hoá, quốc tế hoá trong hoạt động sản xuất của mình. Sau khi kết thúc thời gian học tập và làm việc tại các nghiệp đoàn, công ty, xí nghiệp của Nhật Bản thực tập sinh sẽ trở về nước và vận dụng vốn kiến thức và kĩ năng thuần thục trong thời gian đào tạo tại Nhật Bản để phát triển ngành nghề tại nước nhà.

Mục đích của chương trình
thực tập sinh Nhật Bản là hỗ trợ các nước đang phát triển về mặt khoa học, kỹ thuật. Bằng cách chuyển giao các kỹ năng, kỹ thuật thông qua thực tập sinh và sau khi trở về nước đây sẽ là nguồn nhân lực chính đóng góp vào sự phát triển của quốc gia. Đây cũng là một trong những chiến lược hợp tác và đóng góp quốc tế của Nhật Bản.


Những năm gần đây, do sự già hoá dân số và tỷ lệ sinh thấp, thiếu hụt nhân lực trầm trọng đã khiến Nhật Bản phải mở rộng cửa tiếp nhận số lượng thực lớn tập sinh nước ngoài. Trung bình, mỗi năm Nhật Bản tiếp nhận trên 80.000 người vào làm việc với tư cách thực tập sinh từ các quốc gia như: Việt Nam, Thái Lan, Trung Quốc, Philippin ...



Thực tập sinh Việt đang công tác làm việc tại Nhật Bản
 
Đã có 15 quốc gia tham gia chương trình phái cử thực tập sinh sang Nhật Bản làm việc với số lượng thường xuyên và Việt Nam chính thức tham gia ký kết thoả thuận hợp tác với Nhật Bản vào 25/09/1992.

Hiện nay đang có khoảng hơn 20.000 thực tập sinh Việt Nam đang làm việc ở Nhật, với vị trí thứ 2 sau Trung Quốc về số lượng thực tập sinh phái cử, thực tập sinh Việt Nam đang được các nghiệp đoàn, doanh nghiệp tiếp nhận Nhât Bản đánh giá cao hơn so với các nước trong khu vực về sự cần cù chịu khó, đức tính ham học hỏi, thích nghi nhanh nhanh với công việc. Thực tập sinh Việt Nam có mặt trên nhiều tỉnh của Nhật Bản, nhưng tập trung chủ yếu tại các vùng như Gifu, Kanto, Ai-chi, Kansai, Hiroshima, Kyushu... Số lượng thực tập sinh Việt Nam đang được đánh giá cao về năng lực làm việc từ các chủ sử dụng lao động, do vậy số lượng thực tập sinh Việt sang Nhật Bản có thể nói tăng dần theo theo từng năm.

 

Mô hình hoạt động của chương trình - chịu sự quản lý chặt chẽ Bộ lao động và Jitco
 
 
Quy trình chuẩn chương trình Thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản
 
Trước lúc nghiệp đoàn Nhật Bản chính thức tuyển chọn những ứng viên có nguyện vọng tham gia chương trình đi Tu nghiệp và thực tập kỹ sinh kỹ năng ở Nhật thì họ sẽ được Doanh nghiệp sơ tuyển và sàng lọc với quy trình nghiêm chỉnh và chặt chẽ như sau:
 
Định kỳ hàng tháng, hàng quý, các cán bộ tư vấn chuyên nghiệp của công ty sẽ có mặt tại nhiều địa phương, trường dạy nghề, nhà máy doang nghiệp … tại Việt Nam để tổ chức các buổi hội thảo giới thiệu về chương trình “Tu nghiệp và thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản ” cho các đối tượng có đòi hỏi và những cá nhân quan tâm.
 
Ứng viên đến từ các địa phương, vùng miền mà tỷ lệ tu nghiệp sinh vi phạm quy chế về chương trình thực tập kỹ thuật, vi phạm pháp luật Nhật Bản nhiều, gây tác động xấu đến đời sống người dân Nhật Bản sẽ không được tuyển dụng .
 
Để bảo đảm công tác giáo dục và điều hành, ngay từ khi đăng ký tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản bắt buộc tất cả các ứng viên khi đến đăng ký gia nhập phải đồng hành cùng cha hoặc mẹ đến công ty để được cán bộ Doanh nghiệp trực tiếp tư vấn chi tiết về quyền lợi và bổn phận khi tham gia chương trình này.
 
 
 
Các ứng viên sẽ phải trực tiếp lên doanh nghiệp, công ty đăng ký tham gia chương trình thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản
 
Tất cả các ứng viên khi đăng ký gia nhập chương trình đều phải khai vào bản “Điều tra thông tin cá nhân” theo mẫu của Công ty cung ứng và trên cơ sơ những lời khai đó, cán bộ nghiệp vụ sẽ có những công đoạn điều tra, phân tích và sàng lọc về đạo đức tác phong, hoàn cảnh gia đình, lối sống và môi trường sống, sự quan tâm của gia đình, mối quan hệ bạn bè, mức độ ảnh hưởng của gia đình, bạn bè đối với ứng viên, kinh nghiệm nghề nghiệp, thói quen trong sinh hoạt và làm việc, khả năng gia nhập chương trình, khả năng thích nghi với môi trường sống mới và làm việc tại xứ sở Hoa Anh Đào …. để bước đầu chọn lựa được những ứng viên tốt, phù hợp với các điều kiện của nghiệp đoàn tiếp nhận lao động tai Nhật.
 
Sau khi việc kiểm tra hoàn tất và đạt các yêu cầu về giấy tờ đầu vào, ứng viên sẽ phải kiểm tra sức khỏe và bắt buộc phải đạt yêu cầu về sức khỏe đối với người Việt Nam đi tu nghiệp và thức tập kỹ thuật tại nước ngoài theo quy định cảu Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
 
 

Các thực tập sinh sẽ phải kiểm tra sức khỏe kỹ lưỡng theo đúng quy định của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
 
Ứng viên đủ hồ sơ và điều kiện sức khỏe để đi xuất khẩu lao động Nhật Bản sẽ tiếp tực phải làm “Bài thi năng lực đầu vào” bao gồm: trắc nghiệm tính cách, kiểm tra IQ …

Chỉ những ứng viên đạt đầy đủ điều kiện về sức khoẻ, bài thi năng lực đầu vào và những nhu cầu do daong nghiệp đề ra sẽ được tiếp nhận để gia nhập chương trình. Dù rằng đây là giai đoạn sơ tuyển đầu tiên nhưng được tiến hành một cách rất nghiêm túc và khắt khe.
 
“Chương trình thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản” mang lại lợi ích sau đây:

–  Sau khi được chuyển giao toàn bộ kỹ năng, kỹ thuật tiên tiến hiện đại trở về nước, thực tập sinh sẽ có cơ hội cống hiến kinh nghiệm, sức lực vào việc phát triển cho các ngành công nghiệp tại đất nước mình.

–  Nhật Bản được coi là một trong những nước hàng đầu trong việc quản lý chất lượng, rèn luyện thói quen làm việc, nâng cao nhận thức,..Sử dụng những kỹ năng có được của thực tập sinh Nhật Bản giúp cải thiện tình hình sản xuất trong nước, nâng cao chất lượng công việc.

– Ngoài ra khi tham gia chương trình thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản các thực tập sinh cũng được chi trả mức lương rất hậu hĩnh đủ để bạn có thể sống thoải mái tại Nhật mà vẫn có thể tích góp tiếp kiệm gửi về cho gia đình được. Cũng có thể với mức lương xuất khẩu lao động Nhật Bản đó bạn sẽ có thể mở một phân xưởng nhỏ tại nước nhà sau khi về nước.


 Chương trình đào tạo thực tập sinh Nhật Bản có đặc trưng gì?

-  Đây là chương trình đào tạo vừa học vừa làm, nâng cao tay nghề cho thực tập sinh từ đó người lao động sẽ nắm được kỹ thuật của những ngành công nghiệp tại Nhật Bản và những ngành nghề có liên quan trong thời gian làm việc tại Nhật Bản. 

-  Trong mỗi giai đoạn thực tập sinh sẽ được các doanh nghiệp Nhật Bản đào tào một cách bài bản và khoa học.

Mọi thông tin về chương trình Thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản xin liên hệ:

CÔNG TY CỔ PHẦN NHÂN LỰC TTC VIỆT NAM

Phòng tuyển dụng xuất khẩu lao động Nhật Bản
TƯ VẤN 24/7: 096 468 2882

Địa Chỉ: Trung tâm thương mại Interserco - Số 2, Đường Tôn Thất Thuyết, Mỹ Đình, Từ Liêm, Hà Nội (Đối diện bến xe Mỹ Đình)

HOÀNG NGỌC TRUNG (Mr): 096 468 2882
Email: vietnd@japan.net.vn

NGUYỄN HƯNG (Mr):  0967 141 236
Email: hungnd@japan.net.vn

TRẦN CÔNG ĐẠI (Mr): 0985 171 357
Email: daitc@japan.net.vn

 
Đăng ký nhận tư vấn thông tin các đơn hàng, giải đáp toàn bộ thắc mắc về chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản thông qua Facebook Messenger.
Họ tên (*)
SĐT(*)
Nội dung(*)
Mã bảo mật(*)
captcha
Liên hệ hỗ trợ

Ms. Phạm Duyên

0961 059 816

hotro.japan@gmail.com

Mr. Hoàng Ngọc Trung

096 468 2882

hotro.japan@gmail.com

Tìm kiếm
Hỗ trợ trực tuyến
Ms. Phạm Duyên
Ms. Phạm Duyên
SĐT: 0961 059 816
Mr. Hoàng Ngọc Trung
Mr. Hoàng Ngọc Trung
SĐT: 096 468 2882
Mr. Trần Tuấn Hùng
Mr. Trần Tuấn Hùng
SĐT: 01633 470 567
Chia sẻ của người lao động
0983 473 3..
Hiện tại, mình đang tham gia đơn hàng xuất khẩu lao...
090456827..
Tham gia đơn hàng tại TTC Việt Nam cách đây hơn 3 năm...
09892620..
Trước mình tốt nghiệp đại học nông nghiệp ra nhưng...
Lên đầu trang