Đang thực hiện
Tìm kiếm
 
>>> Hỗ trợ trực tuyến 24/7 Call, Zalo, FB: -HOTLINE: 0979 171 312

Nhật Bản, Đài Loan tiếp tục thu hút nguồn lao động Việt Nam

03/11/2014
Theo thống kê mới nhất của của Cục Quản lý lao động ngoài nước, chỉ trong tháng 1/2016 đã có tới gần 10.000 lao động đi làm việc tại nước ngoài, trong đó có tới hơn 5.000 ứng viên tham gia thị trường XKLĐ Đài Loan và 2/3 số lao động còn lại tham gia thị trường XKLĐ Nhật Bản.
 

Như vậy trong tháng đầu năm 2023, Đài Loan là thị trường đứng đầu về tiếp nhận lao động Việt Nam, đứng thứ hai là Nhật Bản sau đó đến các nước như: Hàn Quốc, Malaysia,…

Và với những hiệp định hợp tác chiến lược đã được ký kết giữa Việt Nam và Chính phủ các nước, các chuyên gia tin rằng số lượng lao động sang nước ngoài làm việc trong thời gian tới sẽ còn tăng mạnh hơn nữa.

Trong nhiều năm trở lại đây, thị trường XKLĐ Đài Loan đã khẳng định được rõ vị thế của mình,luôn là thị trường được nhiều lao động nước ta lựa chọn nhất. Với nhiều nét văn hoá – phong tục, tập quán tương đồng, kinh tế phát triển sôi động, thu nhập bình quân đầu người khá cao và yêu cầu chất lượng lao động không quá cao. Bên cạnh đó sau hơn 10 năm đóng cửa, thị trường này đã mở cửa trở lại với ngành hộ lý, điều dưỡng gia đình và đánh bắt cá gần bờ.

Vì vậy, theo các doanh nghiệp XKLĐ thì năm nay hứa hẹn sẽ có từ 70-80 nghìn lao động nước ta có được tấm vé sang Đảo ngọc Đài Loan làm việc.

Đồng thời bắt đầu từ năm 2023, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã quy định rõ: tổng chi phí đi làm việc tại Đài Loan không được vượt quá 3.500 USD/người để tạo điều kiện cho người lao động có được cơ hội nâng cao thu nhập, xoá đói giảm nghèo, phát triển kinh tế gia đình.

Bên cạnh đó, Nhật Bản cũng được coi là thị trường trọng điểm trong năm nay của lao động nước ta, với nền kinh tế - khoa học công nghệ phát triển, mức thu nhập bình quan trong khoảng 25 -30 triệu đồng/tháng. Đây là trở thành điểm đến mơ ước của rất nhiều bạn trẻ Việt Nam.

Mặt khác, Cục Quản lý lao động ngoài nước đã và đang thắt chặt các quy định, để tránh tình trạng các doanh nghiệp thu phí sai quy định, đồng thời tiến hành thanh tra và kiếm tra các doanh nghiệp XKLĐ, đã xử phạt và tạm dừng gần 10 công ty XKLĐ Đài Loan, Nhật Bản vi phạm.

Riêng đối với thị trường Hàn Quốc, tất cả các lao động muốn sang làm việc đều phải đi theo chương trình của Bản ghi nhớ đặc biệt của Chính phủ hai nước – EPS (MOU). Nhằm đảm bảo người lao động nhận được những chính sách phúc lợi, hỗ trợ tốt nhất khi sinh sống và làm việc tại nước ngoài.

Clip hay nên xem:

 

TƯ VẤN XKLĐ NHẬT BẢN 24/7

Bạn có thắc mắc cần giải đáp, hãy liên hệ với cán bộ tư vấn

HOTLINE: 0979 171 312

Hỗ trợ tư vấn 24/7 qua: Call, Message, Zalo, SMS
Nếu không tiện nói chuyện qua điện thoại hoặc nhắn tin ngay lúc này, bạn có thể YÊU CẦU GỌI LẠI bằng việc nhập số điện thoại vào form bên dưới để được cán bộ tư vấn của công ty liên lạc hỗ trợ.
 


App XKLĐ JPNET

Liên hệ hỗ trợ

HOTLINE

0979 171 312

hotro.japan@gmail.com

Tìm kiếm
Hỗ trợ trực tuyến
HOTLINE
HOTLINE
SĐT: 0979 171 312
Chia sẻ của người lao động
08687526..
Sang Nhật đã được gần 2 năm, đã cảm thấy bản thân...
09129213..
Năm 27 tuổi, do công việc xây dựng ở Việt Nam cực quá...
0983 473 3..
Hiện tại, mình đang tham gia đơn hàng xuất khẩu lao...

message Yêu Cầu Gọi Lại

Lên đầu trang