Nhập vai người lao động, phóng viên lật tẩy hàng loạt chiêu trò của công ty XKLĐ

>> Tránh bẫy lừa đảo xuất khẩu lao động Nhật Bản không khó!

Chỉ cần tìm kiếm trên google cụm từ "xuat khau lao dong", chúng tôi dễ dàng có trong tay website của hàng trăm doanh nghiệp chuyên về hoạt động xuất khẩu lao động. Trong số những doanh nghiệp này, Phóng viên Báo điện tử Xây dựng đã chọn ngẫu nhiên Cty TNHH Giáo dục Đào tạo quốc tế JNEW, để nhập vai người lao đông, tìm hiểu về hoạt động xuất khẩu lao động hiện nay.

Theo thông tin trên một số trang tuyển dụng, Công ty TNHH Giáo dục đào tạo quốc tế JNEW có địa chỉ tại số 16, ngõ 70/43 tổ dân phố Văn Trì 1, phố Văn Trì (phường Minh Khai, quận Bắc Từ Liêm, Hà Nội); đại diện pháp luật là: Lương Hoàng Lan.

Ngày 15/5/2019, khi Phóng viên tìm đến tại địa chỉ công ty này, tại đây không có dấu hiệu của công ty đang hoạt động, lần theo số điện thoại đăng ký, phóng viên được đầu dây bên kia hướng dẫn đến văn phòng Công ty JNEW tại số 7, phố Mai Dịch (Cầu Giấy, Hà Nội), văn phòng này được đặt tại tầng 1 trường Cán bộ quản lý Văn hóa thể thao và Du lịch.

Trường Cán bộ quản lý Văn hóa thể thao và Du lịch - nơi Cty TNHH Giáo dục đào tạo quốc tế JNEW chọn làm nơi chiêu sinh, môi giới xuất khẩu lao động.

Tại đây, Phóng viên gặp được bà Nguyễn Thị Duyên - Cán bộ Phòng Tuyển dụng của Công ty JNEW. Theo bà Duyên, Công ty có 2 hình thức đạo tạo để đi Nhật Bản là kỹ sư và lao động. Đối với chương trình Kỹ thuật viên là đào tạo kỹ sư và làm việc ở Nhật dành cho những người đã có bằng đại học chuyên ngành về kỹ thuật ở Việt Nam; hình thức thứ 2 là sinh viên đi du học, làm việc tại Nhật trong vòng 3 năm, chương trình này gần như là du học tự túc, hình thức này các bạn có thể vừa học vừa làm thêm để kiếm tiền. Ngoài ra sau 3 năm, nếu bạn muốn ở lại Nhật Bản làm việc tiếp sẽ được công ty đứng ra bảo lãnh.

Tìm hiểu thêm:

>> Du học Nhật Bản: Chi phí, quy trình và điều kiện tham gia chương trình du học Nhật Bản năm 2019
>> Tìm hiểu chương trình đi Nhật diện kỹ sư

Tuy nhiên với bằng đại học chuyên ngành xã hội của Phóng viên nên không đáp ứng nhu cầu, trong khi đó Phóng viên nhập vai có mong muốn được đi xuất khẩu lao động vào một số ngành nghề như: Xây dựng, gia công cơ khí thì cũng được bà Nguyễn Thị Duyên hướng dẫn về chương trình xuất khẩu lao động hay còn gọi là thực tập sinh. Buổi đầu tiên kết thúc với việc hướng dẫn về các hình thức “xuất khẩu lao động” và thông tin về chi phí để xuất khẩu lao động cũng như thời gian đào tạo mà JNEW vạch ra.

Như đã hẹn, ngày 17/5/2019, Phóng viên trở lại văn phòng của công ty NEW, tại đây phóng viên tiếp tục được hai cán bộ của công ty là ông Đỗ Tiến Hải (tự xưng là Trưởng phòng Kinh doanh) và bà Nguyễn Thị Duyên giới thiệu về các chương trình đi Nhật Bản, biết hồ sơ của Phóng viên không đạt đối với chương trình Kỹ thuật viên, hai vị này liên tục tư vấn về chương trình du học sinh. Tuy nhiên khi biết và nhu cầu của phóng viên đặt ra là đi “kiếm tiền” thì hai vị này đã nhiệt tình giới thiệu về chương trình xuất khẩu lao động.

Cũng theo lời hai cán bộ này, để đi được thực tập sinh thì phải mất thời gian đào tạo sau trúng tuyển ít nhất 6 tháng, hình thức này có tỷ lệ chọi. Đối với đơn hàng xuất khẩu lao động thì khi có đơn hàng cụ thể, tổng chi phí để đi được sẽ rơi vào khoảng 7.500 USD đến 7.700 USD.

Nếu bây giờ đồng ý đi, phải đặt cọc ngay 10 triệu đồng để đóng cam kết, sau khi trúng tuyển thì bạn phải đạo tạo tập trung ít nhất 6 tháng tại đây, nếu làm trọn gói thì phải mất từ 160-170 triệu đồng. Với đơn hàng xuất khẩu lao động, bạn chỉ cần đỗ là chắc chắn sẽ được đi, bạn chỉ cần thi mỗi tiếng là được. Việc đóng tiền sẽ đóng theo 2 giai đoạn, sau khi đăng ký học viên phải đóng 10 triệu đồng để cam kết, nếu sau này đỗ thì trừ vào tổng chi phí, trượt thì trả lại. Sau khi thi đỗ, Công ty sẽ thông báo danh sách cần chuẩn bị về giấy tờ và tài chính đợt 1. Đối với tài chính đợt này khoảng 50% giá trị đơn hàng đó (khoảng 70-80 triệu đồng -PV), sau đó học viên đi học 6 tháng, khi có thị thực thì hoàn tất nốt phần tài chính, khoảng 70 triệu, có thể bằng tiền Đô la hoặc tiền Việt).

Xem ngay:

>> Quy trình tham gia xuất khẩu Nhật Bản năm 2023

Giấy biên nhận thu tiền của Cty TNHH Giáo dục Đào tạo quốc tế JNEW

Kết thúc buổi tư vấn, mặc dù chưa chuẩn bị sẵn hồ sơ cá nhân, nhưng ngay trong buổi sáng ngày 22/5/2019, Phóng viên đã được hướng dẫn kê khai thông tin cá nhân theo mẫu và phải đóng 10 triệu đồng cho Công ty JNEW, sau đó Phóng viên được hẹn lịch để đi khám sức khỏe.

Ngày 22/5, bà Nguyễn Thị Duyên đã hẹn Phóng viên đến Công ty TNHH KTM gặp ông Nguyễn Trung Tiến - Trưởng phòng tuyển sinh và hoàn thiện các thủ tục đối với hình thức xuất khẩu lao động. Tại đây ông Nguyễn Trung Tiến cho Phóng viên khai thông tin cá nhân và sau đó gặp bà Dương Thị Lý- Trưởng Phòng đào tạo Cty TNHH KTM để phỏng vấn và lên phòng thi làm bài test để kiểm tra trình độ. Buổi chiều, Phóng viên được giới thiệu sang Bệnh viện Đại học quốc gia Hà Nội, tại số 182 đường Lương thế Vinh để khám sức khỏe. Tại bệnh viên này, Phóng viên đã phải đóng 900 nghìn đồng để khám sức khỏe.

Văn phòng Công ty TNHH KTM được đóng tại khu Ký túc xá trường Cao đẳng Thương mại và Du lịch Hà Nội

Với lý do trên biên lại thu tiền của Cty JNEW không có dấu tròn của Công ty, nên bà Nguyễn Thị Duyên - cán bộ Phòng Tuyển dụng Cty TNHH JNEW đã mượn lại biên lai thu tiền này và hẹn đóng dấu trả sau. Dường như nhận thấy “sự không bình thường” của học viên “đặc biệt” này, biên lai thu tiền của Phóng viên đã bị “giữ lại”. Ngày 24/5, bà Nguyễn Thị Duyên đã hẹn Phóng viên sang bên Công ty TNHH KTM đóng 10 triệu đồng tiền đặt cọc, tại đây Phóng viên nhập vai được trả một biên lai thu tiền mới của Cty TNHH KTM với nội dung: Đảm bảo sơ tuyển tham gia chương trình TTS.

Biên lai thu tiền của Công ty TNHH KTM

Như vậy, sau một hồi “lòng vòng” hồ sơ của Phóng viên nhập vai đã được “đá” sang Công ty TNHH KTM để chờ ngày nhập học.

Theo tìm hiểu của Phóng viên, Công ty TNHH Giáo dục đào tạo quốc tế JNEW mới thành lập được chưa đầy 1 năm và không được Cấp giấy phép hoạt động về lĩnh vực xuất khẩu lao động hay thực tập sinh, nhưng vẫn đứng ra tư vấn, thu tiền của người lao động trong việc tuyển sinh đi xuất khẩu lao động tại Nhật Bản.

Những doanh nghiệp được cấp phép XKLĐ được đăng tải thông tin trên website của Cục quản lý lao động ngoài nước 

>> Đánh giá Top 10 công ty XKLĐ Nhật Bản tại Hà Nội

Việc “đá” hồ sơ của người lao động được coi như việc “rửa nguồn” nhằm kiếm đầu ra cho các hồ sơ này đã khiến người lao động thiệt hại về thời gian, kinh tế và chịu phải những rủi ro khác nếu không được đầu “rửa nguồn” chấp nhận.

Ngoài ra, theo tư vấn của hai vị cán bộ của Công ty JNEW thì chi phí để đi Nhật Bản vào khoảng 7.500 USD đến 7.700 USD, như vậy số tiền này đã lớn hơn rất nhiều số tiền theo quy định. Trong khi đó, theo quy định của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Việt Nam, thì mức phí dịch vụ thu từ thực tập sinh kỹ năng được quy định như sau: Trường hợp hợp đồng 3 năm là từ 3.600 USD trở xuống, trường hợp hợp đồng 1 năm là từ 1.200 USD trở xuống. Bên cạnh đó, luật pháp Nhật Bản nghiêm cấm việc thu tiền ký quỹ. Nếu khi phải đóng tiền thì phải yêu cầu Công ty có pháp nhân đưa giấy biên nhận, không có chuyện nộp tiền mà không được nhận giấy biên nhận.

Báo điện tử Xây dựng sẽ tiếp tục thông tin.

Nguồn: Báo Xây Dựng