Gần 16000 lao động đi làm việc tại nước ngoài trong 2 tháng đầu năm

Theo số liệu mới nhất từ Cục Quản lý lao động ngoài nước, trong hai tháng đầu năm số lao động làm việc ở nước ngoài là 15.600 lao động trong đó có 6.695 lao động nữ, đạt 15,61% kế hoạch của năm 2023 và 90,7% so cới cùng kỳ năm ngoái.

Số liệu từ các doanh nghiệp cho thấy, chỉ riêng tháng 2 số lao động làm việc tại nước ngoài là 6.978 trong đó có 3.387 lao động nữ. Thị trường Đài Loan là thị trường tiêp nhận nhiều lao động nhất. Chỉ mới 2 tháng đầu năm Đài Loan đã tiếp nhận 3.963 lao động trong đó có 1.775 là lao động nữ, sau thị trường Đài Loan là Nhật Bản tiếp nhận 2.215 lao động, Hàn Quốc tiếp nhận 57 lao động, Malaysia tiếp nhận 503 lao động, Saudi Arabia tiếp nhận 118 lao động và các thị trường khác.
  Thị trường Đài Loan lại dẫn đầu về việc tiếp nhận lao động Viêt Nam. Trong năm 2023, số lao động đi Đài Loan làm việc là 67.000 người, và cũng trong năm 2023 Đài Loan chính thức tiếp nhận lao động Việt Nam làm khán hộ công gia đình- chăm sóc người già, người bệnh tại nhà và thuyền viên tàu cá đánh bắt gần bờ, tạo nhiều cơ hội làm việc cho lao động nước ngoài.

Để thực hiện tốt việc đưa lao động sang làm việc tại Đài Loan làm khán hộ và thuyền viên tàu cá, Cục quản lý lao động ngoài nước yêu cầu các doanh nghiệp phải đáp ứng được điều kiện về cơ sở vật chất, thời gian đào tạo lao động. Doanh nghiệp phải đảm bảo rằng, không bị yêu cầu xử phạt vi phạm hành chính vì đưa người lao động sang làm việc tại nước ngoài, không có vụ việc gì nghiêm trọng phát sinh kéo dài gây ảnh hưởn đến quyền lợi của người lao động.

Mặt khác, để chấn chỉnh lại việc doanh nghiệp thu phí của người lao động đi xuất khẩu lao động Đài Loan, giữ lương và khấu trừ tiền ăn ở của người lao động sai quy định, Cục quản lý lao động ngoài nước cũng đã xử phạt hành chính và tạm dừng hoạt động của hơn 40 công ty xuất khẩu lao động Đài Loan