Đang thực hiện

CÔNG TY NHÂN LỰC TTC VIỆT NAM

Phòng tuyển dụng lao động Nhật Bản

Tìm kiếm

Trang chủ >> Lao Động Đặt Câu Hỏi

WEBSITE đăng ký XKLĐ Nhật Bản trực tuyến số 1 Việt Nam. Hỗ trợ chuyên nghiệp, đầy đủ nhất.

>>> Hỗ trợ trực tuyến 24/7 Call, Zalo, FB: -Ms. Phạm Duyên: 0961 059 816 -Mr. Trần Tuấn Hùng: 0964 025 688 -Mr. Hoàng Trung: 0964 682 882

Cách tính lương làm thêm giờ khi đi XKLĐ Nhật Bản năm 2018

05/06/2018

Tăng ca, làm thêm giờ là một trong những nguồn thu nhập của thực tập sinh khi tham gia XKLĐ Nhật Bản. Vậy cách tính tiền lương làm thêm giờ ở Nhật Bản như thế nào, hãy cùng tìm hiểu qua bài viết dưới đây nhé!

Cách tính lương làm thêm giờ tại Nhật Bản

1. Cách tính tiền lương cơ bản ởNhật

Theo quy định của chính phủ Nhật Bản, các doanh nghiệp tiếp nhận lao động phải trả mức lương thấp nhất bằng mức lương cơ bản tối thiểu của vùng ở Nhật Bản. Vì vậy hầu như các doanh nghiệp chỉ trả bằng với mức lương cơ bản tối thiểu ở tỉnh, thành phố đó.

Ví dụ:

Năm 2017 mức lương cơ bản tối thiểu ở Hokkaido = 817 yên/giờ làm việc.

Một ngày làm 8 giờ, một tháng có 20 đến 21 ngày làm chính (thứ 2 đến thứ 6).

=> Mức lương cơ bản một tháng = 817 yên × 8 giờ × 21 ngày = 137.256 yên (Khoảng 28 triệu đồng).

2. Cách tính tiền lương làm thêm giờ tại Nhật Bản

Theo quy định của Bộ Lao động – Y tế – Phúc lợi Nhật Bản thì lương làm thêm giờ được quy định và tính như sau:

- Làm thêm giờ ngày bình thường (vượt quá 8 giờ quy định) +25% lương cơ bản.
- Ngày nghỉ (thứ 7, chủ nhật) +35% lương cơ bản.
- Làm từ 22h – 5h sáng +50% lương cơ bản + phụ cấp ăn đêm trực tiếp vào lương.
- Làm việc vào ngày lễ tết + 200% lương cơ bản

Ví dụ 1:

Bạn làm việc ở Tokyo, một tháng làm thêm 40 giờ vào những ngày bình thường.

=> Lương làm thêm của bạn = 957 yên × 25% + 957 yên = 1.196,25 yên/1 giờ.

=> 1 tháng bạn làm thêm được 40 giờ thì lương làm thêm tháng đó của bạn là = 40 × 1.196,25 yên = 47.850 yên (khoảng 9,5 triệu đồng).

Ví dụ 2:

Bạn làm ở Tokyo, mỗi tháng bạn làm thêm 4 ngày thứ 7, mỗi ngày làm 8 giờ.

Một giờ làm thêm ngày thứ 7 được: 957 yên × 35% + 957 yên = 1.291,95 yên/1 giờ.

=> Vậy 4 ngày làm thêm thứ 7 của tháng đó bạn được trả lương làm thêm là = 1.291,95 yên × 4 × 8 = 41.342,4 yên (khoảng 8,2 triệu đồng)

Những ngành nghề nào sẽ được tăng ca làm thêm nhiều nhất?

Việc làm thêm nhiều hay ít phụ thuộc vào đặc thù của từng ngành nghề, cụ thể:

- Các đơn hàng xây dựng: công ty nhận nhiều công trình, bạn có thể làm đêm từ 20h-6h sáng để đảm bảo tiến độ công việc.

- Các đơn hàng nông nghiệp: vào đúng mùa vụ việc làm thêm rất nhiều

- Các đơn hàng công xưởng như dệt may, điện tử, thực phẩm: thời điểm các công ty, xí nghiệp có nhiều đơn đặt hàng.

>> Đơn hàng nông nghiệp XKLĐ Nhật Bản có nhiều việc làm thêm không?

Tổng hợp đơn hàng nhiều việc làm thêm trong năm 2018

Dưới đây là top các đơn hàng nhiều việc làm thêm trong năm 2018 tại TTC Việt Nam, vui lòng liên hệ hotline: 0961.059.816 để được tư vấn hỗ trợ.

Ngành Nghề	Số lượng	Thu Nhập	Thông Tin
May mặc	15 Nữ	135.000 Yên	Xem chi tiết
Hàn bán tự động	25 Nam	146.740 Yên	Xem chi tiết
Chế biến thực phẩm	135 Nam/nữ	153.280 Yên	Xem chi tiết
Làm mộc xây dựng	20 Nam	145.000 Yên	Xem chi tiết
Trồng dưa gang	20 Nữ	140.000 Yên	Xem chi tiết

>> Tổng hợp đơn hàng nhiều làm thêm cho Nam

>> Tổng hợp đơn hàng nhiều làm thêm cho Nữ

Trên đây là một số thông tin về cách tính tiền lương việc làm thêm, tăng ca khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản. Nếu còn có những vấn đề thắc mắc, vui lòng gọi đến công ty TTC để được giải đáp sớm nhất.

ĐỂ BIẾT THÊM CHI TIẾT VUI LÒNG LIÊN HỆ:

CÔNG TY CỔ PHẦN NHÂN LỰC TTC VIỆT NAM

Phòng tuyển dụng xuất khẩu lao động Nhật Bản

TƯ VẤN 24/7: 0964 025 688

Địa Chỉ Trụ Sở: Trung tâm thương mại Interserco - Số 2, Đường Tôn Thất Thuyết, Mỹ Đình, Từ Liêm, Hà Nội (Đối diện bến xe Mỹ Đình)

==> Xem ngay đến Công ty CP Nhân lực TTC Việt Nam chỉ cần gõ điểm bắt đầu, chúng tôi sẽ đưa bạn đến tận nơi.

Văn phòng tư vấn + tiếp nhận hồ sơ: Tòa nhà MD Complex Tower, 68 Nguyễn Cơ Thạch, Mỹ Đình, Từ Liêm, Hà Nội (Cách bến xe Mỹ Đình 1.4 km)

==> Bạn đọc xem đường đến văn phòng công ty CP Nhân lực TTC Việt Nam chỉ cần gõ điểm bắt đầu, chúng tôi sẽ đưa bạn đến tận nơi

TRẦN HÙNG (Mr): 0964 025 688 (Facebook/ Zalo/ SMS)

PHẠM DUYÊN (Mr): 0961 059 816 (Facebook/ Zalo/ SMS)

HOÀNG TRUNG (Mr): 096 468 2882 (Facebook/ Zalo/ SMS)

Hỗ trợ tư vấn 24/7 qua: Call, Message, Zalo, Line, Viber

Bạn có thắc mắc về chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản. Hãy NHẬP SỐ ĐIỆN THOẠI và YÊU CẦU GỌI LẠI để được cán bộ tư vấn của công ty liên lạc hỗ trợ.

khánh huyền
17:16 05/06/2018
dạ là thế này ạ . e vừa mới shuy vào quán ăn làm được vài tháng , nhưng lương thấp quá trừ các khoản đi ko còn bao nhiêu cả . e vẫn sắp xếp được thời gian zảnh , thời gian zảnh đó e tính xin đi làm thêm arubaito , các bác cho e hỏi có làm được không ạ ? có ảnh hưởng gj tới việc sau gia hạn viza tiếp ko ạ ??
linh
17:16 05/06/2018
Lương thực lĩnh 11man chưa làm thêm nhé vậy có ổn không mn...
Em đi đơn sơn công nghiệp ai có kinh nghiệm gì share em với ạ
Tiện thể cho mình hỏi xem có ai tháng 10 bay qua Shiga ken k ạ
Hoàng quỳnh
17:14 05/06/2018
Góc than thở
Hôm nay vừa lĩnh lương, làm thêm 18 tiếng mà tất tật thực lĩnh đc có 10man5sen! Hụt hẫng ko tả nổi. Bình thường bọn mình ký hợp đồng ăn lương theo tháng là 10,2man! Nhưng tự nhiên hôm 1/4 lúc bọn mình đang làm việc thì bà thư ký đưa cho mỗi đứa một tờ giấy ghi chằng chịt tiếng Nhật lẫn tiếng Việt. Kiểu đang làm việc nên cũng chẳng đứa nào để ý, bảo ký là ký thôi. Có đứa nhanh mắt nhìn qua qua thì xem đc là từ nay làm bao nhiêu tính tiền ngần ấy chứ ko đc lĩnh lương theo tháng như cũ nữa. Đã chả có làm thêm xong tháng này nghỉ gần chục ngày rồi, tháng sau thực lĩnh chắc đc 5man! Cái điều băn khoăn và bực bội nhất ở đây là chuyện thay đổi lương khá là quan trọng như thế mà công ty ko có nổi một lời hay một cuộc họp nào vs tts! Có ai bị như vậy ko cho ý kiến chia sẻ với chứ suốt từ chập tối đi làm về cứ bực mãi
khánh chi
15:22 10/01/2018
Những đơn ào thì sẽ nhiêu việc làm them cho nữ ạ, em mong muốn đi những chưa uqyetes định dc, a chị tư vân cho e với ạ